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[单选题]

关于心内科护理人员绩效考核实施方案下列说法正确的是()

A.护士能承担层级及职称和科室分配的任务才能取得相应奖金系数,如果能力达不到奖金系数减0.1-0.5

B.N2 5年内必须能当CCU组长和上办公桌

C.能单独上药班是晋升N1的必备条件,能承担CCU组长职务和上办公桌是晋升N2的必备条件

D.医院专科护士、科室专病护士、院级带教老师,符合以上条件之一是晋升N3的必备条件

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D、医院专科护士、科室专病护士、院级带教老师,符合以上条件之一是晋升N3的必备条件

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第1题
护理部根据医院实际情况和要求,针对重点科室的患者转运,以下需要重点安排护理人员的科室是()

A.老年科

B.心内科

C.新生儿科

D.普外科

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第2题
下列关于胸痛中心患者救治中各时间节点解释错误的是()

A.首份心电图时间:开始接触医疗人员到完成第一份心电图为止,控制在10分钟以内

B.肌钙蛋白时间:首次抽血到出报告时间控制在20分钟之内

C.心内科协理到达时间:通知心内科协理完毕到心内科协理接触病人的时间控制在5分钟 之内

D.复查心电图时间:病人完成首份心电图后的30分钟

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第3题
消防安全重点单位管理卷归档内容()。

A.个人绩效考核

B.月度消防监督抽查量化表、计划、实施方案、公告、通知和总结

C.季度消防监督抽查量化表、计划、实施方案、公告、通知和总结

D.会议通知、领导讲话稿及有关文件材料

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第4题
护理人员对患者说:“今天的天气真好”请问:这属于下列哪种层次的沟通()。

A.一般性沟通

B.事务性沟通

C.分享性沟通

D.情感性沟通

E.共鸣性沟通

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第5题
护理人员绩效考核原则是()

A.体现多劳多得,优质优筹

B.实行分层管理

C.保证考核标准的科学性和实用性

D.按护理岗位的工作量、工作质量、技术难度进行考核

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第6题
按照湖南省妇幼保健机构绩效考核实施方案要求,要强化考核结果的应用。考核结果将与()等挂钩,作为()的重要依据

A.妇幼保健机构政府财政补助

B.薪酬总体水平

C.负责人晋升和奖惩

D.机构等级评审

E.妇幼保健特色专科建设

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第7题
下列关于Selepass® PTCA球囊扩张导管的说法中正确的有()

A.Ⅲ类 高值医用耗材

B.适用范围:PTCA球囊扩张导管用于扩张冠状动脉主干或侧枝的狭窄部分病变,改善心肌的供血情况

C.产品分类目录:血管介入类—冠脉介入—球囊—快速交换型球囊扩张导管(预扩球囊)

D.适用科室:心内科

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第8题
关于“绩效考核”和“绩效管理”的关系,下列表述正确的是:()。

A.绩效考核涉及的范围更广泛

B.绩效考核是绩效管理体系中的环节

C.绩效考核可以取代绩效管理

D.要做好绩效管理只需做好绩效考核

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第9题
在门诊工作中护理人员应注意()

A.注意言行举止,耐心解释

B.出口成章

C.询问时直接说不知道

D.不必用礼貌用语

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第10题
关于对薪酬体系的理解,下列表述错误的是:()。

A.是绩效考核的支撑系统

B.与劳动成本成反比

C.有利于绩效考核体系的执行

D.可分为短期薪酬和长期薪酬

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第11题
关于企业实施绩效考核的意义,下列表述错误的是:()。

A.提升员工的能力

B.为企业创造效益

C.对企业内部实施控制

D.给员工减轻压力

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