股权激励决策流程,具体步骤有哪些()
A.未来5年战略规划
B.未来5年主营业务增长率
C.关键岗位增长目标以及增量业绩分配
D.关键杠杆员工期权激励
D、关键杠杆员工期权激励
A.未来5年战略规划
B.未来5年主营业务增长率
C.关键岗位增长目标以及增量业绩分配
D.关键杠杆员工期权激励
D、关键杠杆员工期权激励
根据《上市公司股权激励管理办法》,下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有()。
Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事
Ⅱ 独立董事
Ⅲ 监事
Ⅳ 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东
Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
E.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
根据《上市公司股权激励管理办法》,下列说法正确的有()。
Ⅰ 最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告,上市公司不得实行股权激励
Ⅱ 上市公司在推出股权激励计划时,可以设置预留权益,预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10%
Ⅲ 上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见
Ⅳ 上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据,选取的对照公司应不少于2家
Ⅴ 上市公司实施增发新股期间,不得实行股权激励计划
A.I
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
E.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
以下可以作为股权激励激励对象的有()
A.董事会秘书最近三年受到证券交易所的谴责
B.独立董事
C.监事
D.核心业务人员