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下列关于补偿原则叙述正确的是()A.补偿原则的目的在于弥补保险人的损失B.损失补偿是指当保险事故
下列关于补偿原则叙述正确的是()
A.补偿原则的目的在于弥补保险人的损失
B.损失补偿是指当保险事故发生造成保险标的毁损致使被保险人遭受经济损失时,保险人在责任范围内对被保险人所受的实际损失进行补偿
C.只要被保险人遭受经济损失时,保险人就承担损失补偿的责任
D.被保险人可获得的补偿量,以其投保额为限
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下列关于补偿原则叙述正确的是()
A.补偿原则的目的在于弥补保险人的损失
B.损失补偿是指当保险事故发生造成保险标的毁损致使被保险人遭受经济损失时,保险人在责任范围内对被保险人所受的实际损失进行补偿
C.只要被保险人遭受经济损失时,保险人就承担损失补偿的责任
D.被保险人可获得的补偿量,以其投保额为限
以下关于补偿原则的补偿限制叙述正确的是()
A.补偿以被保险人的实际损失为限
B.补偿以保险合同约定的保险金额为限
C.补偿以被保险人对受损标的拥有的保险利益为限
D.以上皆是
下列关于损失补偿原则的基本含义说法不正确的一项是()。
A.只有保险事故发生造成保险标的毁损致使被保险人遭受经济损失时,保险人才承担损失补偿的责任
B.在保险期限内发生了保险事故,但被保险人没有遭受损失,保险人也应承担损失补偿的责任
C.被保险人可获得的补偿量仅以其保险标的遭受的实际损失为限
D.保险人的补偿恰好能使保险标的在经济上恢复到保险事故发生之前的状态,而不能使被保险人获得多于或少于损失的补偿,尤其是不能让被保险人通过保险获得额外的利益
下列关于延期支付的描述不正确的是()。
A.预期兑现,属于既定权益
B.包括员工福利和股票期权,但不包括社会福利
C.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D.参与企业利润和股份的期权分配
关于延期支付的特征,下列说法有误的是()。
A.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要
B.预期兑现,属于既得权益,既得权益的实现将面临很多风险,员工需要同企业共同承担风险
C.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D.参与企业利润和股份的期权分配
下列关于保险公司的叙述,错误的是()
A.保险公司是收取保费并承担风险补偿责任、拥有专业化风险管理技术的金融组织机构
B.保险公司作为保险人,向购买保险的投保人收取保费,并向其出具载有按照双方约定的保险金额和赔付条件等内容的保单,在出现保险事件后按照保单条款进行调查并向受益人赔付
C.保险公司在承保风险过程中,具有独特的社会功能和重要的经济功能:一是向受益人提供有形的经济补偿;二是向投保人和受益人提供无形的和精神上的安全保障;三是强化投保人的风险意识
D.保险公司可分为人寿保险公司、财产保险公司、责任保险公司,相应承保的风险分别是人身险、财产险和责任险
关于财产保险合同,下列说法不正确的是()。
A.以赔偿实际损失为原则的保险合同
B.保险标的既包括有形的物质财产,也包括无形财产和损害赔偿责任
C.纳入保险责任范围的财产损失,只可以是积极利益的损失,不可以是消极利益的损失
D.主要是以补偿被保险人因保险事故遭受的经济损失为目的订立的合同
下列选项中,()属于损失补偿原则的派生原则。
A.保险利益原则
B.损失分摊原则
C.比例责任原则
D.最大诚信原则
下列中的()不属于补偿原则的限制条件。
A.以实际损失为限
B.以保险金额为限
C.以保险责任为限
D.以保险利益为限
有关薪酬的主要特征,下列叙述错误的是()。
A.由当期支付和延期支付的一揽子计划构成
B.不包括社会福利
C.是按生产要素进行全面补偿的分配计划
D.包括劳动贡献和基本生活保障
下列不属于工伤保险特征的是()。
A.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有违规行为,只要产生员工受到伤害的事实(非自残),雇主就要承担补偿责任,雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担
B.补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工在劳动过程中有违反规程的行为,也应当按照损害程度获得全额补偿
C.工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人,只有经过依法鉴定,才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格
D.工伤保险由雇主和雇员共同承担责任