题目内容
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[单选题]
下列属于现代绩效考核方法的是（)
A.360度绩效反馈
B.平衡计分卡
C.以业绩报告为基础的绩效考核
D.关注员工行为及个性特征的绩效考核
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C.以业绩报告为基础的绩效考核
D.关注员工行为及个性特征的绩效考核
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A.问卷、面谈
B.笔试、绩效考核
C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价
D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核
A.传统人事考核了解员工的想法和要求。
B.现代绩效考核获得员工对组织发展的意见、建议及创新观念。
C.现代绩效考核使员工增强自信心和满意度,获得发展的机会。
D.现代绩效考核使组织增强了凝聚力,提高了效率。
A.先选出一种或多种气藏和气井的理论模型
B.求解相应的微分方程或方程组
C.现代试井解释的实测试井曲线必须用手工绘制
D.在双对数坐标纸上绘制实测压力变化曲线，与解释图版相拟合
A.(1)(2)(3)(4)
B.(1)(2)(3)(5)
C.(1)(3)(4)(5)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
