下列各项中,属于态度或借口舞弊风险因素的是()。
A.高级管理人员频繁更换
B.从事超出正常经营过程的重大关联方交易
C.管理层拥有被审计单位5%的股份
D.被审计单位在会计问题上经常与现任注册会计师产生争议
A.高级管理人员频繁更换
B.从事超出正常经营过程的重大关联方交易
C.管理层拥有被审计单位5%的股份
D.被审计单位在会计问题上经常与现任注册会计师产生争议
A.考虑是否存在舞弊风险因素
B.考虑在实施分析程序时发现的异常关系或偏离预期的关系
C.考虑客户承接或续约过程中获取的信息
D.询问管理层针对舞弊风险设计的内部控制
如果内部控制非常薄弱,以下各项对组织资产的舞弊或滥用中应被确定为是风险最高的领域的是:
A、高级经理使用组织的旅游招待资金进行很可能是未经批准的活动。
B、向虚构的供应商购入物资。
C、资助提供给了可能与主席有关联的组织或者没有用于该组织章程规定的目的。
D、工资部门职员增加虚构的员工。
答案:C
解题思路:A、不正确。见题解c。
B、不正确。这是一个有风险的领域,但与
(1)因国家限销氟利昂产品,丽泽公司决定出资1 000万元建立Q研究基地,用于研究氟利昂替代产品,该基地已于2007年2月份开始运行。
(2)2007年初,为提高存货管理水平,丽泽公司各个仓库配置了计算机信息系统,该系统使丽泽公司各仓库之间实现了内部联网,出库单、入库单由原先的人工填写改为计算机打印。
(3)2007年3月,经股东大会决定,丽泽公司出资5 000万元兼并了湖北宜昌一家空调企业,利用其生产线生产空调。
(4)为提高会计核算质量,预防重大差错的发生,2007年4月30日,财务部门按公司规定在财务部门内部进行了定期轮岗,此次轮岗变更了所有财务人员的工作内容。为配合此次财务人员内部轮换,内部审计在轮换后的连续三个月内加大了复核与核查的力度。
(5)2007年6月,丽泽公司技术部5名空调构造核心工程师集体辞职,6月底已办理完辞职手续。
(6)2007年7月,为开展多种经营,丽泽公司与日本铃禾公司签订合作协议,联合开发整体卫浴产品。协议规定铃禾公司出资5 000万元作为研发经费,而丽泽公司则以其拥有专利权的高薪技术使用权出资,并派出6名工程师作为研发的主要人员。这6名工程师的工资仍由丽泽公司负责。开发成功后,丽泽公司应获得税后利润的40%。
(7)2007年12月22日,丽泽公司将库存的6 000万元空调直燃机6台销售给L公司,双方签订了相关的协议。但到2007年12月31日,该批直燃机仍存放在丽泽公司的仓库。注册会计师向销售部门负责人询问该批直燃机转让业务时,相关人员出示了L公司提供的要求丽泽公司2007年前暂不发货的文件。
(8)新任销售部经理在2007年初向董事会做出的本年度销售收入比上年增加30%、否则扣发全体管理人员全年奖金的承诺,2007年12月10日~20日,丽泽公司销售部门以诱人的优惠条件吸引新、老客户于2007年底之前签订销售合同、预付部分货款。部分客户受优惠条件的吸引,已提前预付了货款,并同意次年提货。对于这一阶段发生的新的销售业务,财务人员根据总经理的批示进行了特殊处理。
(9)丽泽公司设在X省的销售分公司连续多年来业绩不佳,2006年全年亏损达到130万元。2007年第一季度亏损额达到86万元。2007年5月,公司董事会决定出售该分公司。9月,已同当地S公司办理出售该分公司的全部手续,由此取得的3500万元款项已被直接用作丽泽公司的流动资金。
(10)2007年末,注册会计师王涛从报纸上了解到,丽泽公司F研究基地周边的居民联名向当地环保机构举报,要求查处该基地大面积污染当地土质、致使周边数十平方公里农作物大量枯死、地下水源受到污染的情况。
要求:
(1)逐一分析资料中各种情况,指出每种情况是否表明或导致丽泽公司财务报表存在重大错报风险?并请进一步指出是否会导致丽泽公司经营风险的增加。并简要说明原因。
(2)资料中哪些情况导致特别风险?如属于特别风险,请指出其最可能的原因。
(3)①指出在财务报表审计中,注册会计师通常最关心的舞弊类型及舞弊发生的因素;
②针对资料,指出哪种情况最可能存在舞弊、该舞弊所属的类型,该舞弊最可能导致财务报表的哪一个项目产生重大错报?
③针对②中确定的舞弊类型及涉及的财务报表项目,结合舞弊因素的细类进行说明,并将答案填入下表中。
舞弊发生的因素 舞弊风险因素细类 具体说明 动机或压力 机会 借口 (4)①针对要求(3)②中确定的财务报表项目,指出在循环审计的体系下,李明和王涛注册会计师应结合哪个项目进行审计?②注册会计师为应对确定的报表项目的重大错报风险,应采取哪些不可预见性的进一步审计程序。
A.高级经理使用组织的旅游招待资金进行很可能是未经批准的活动
B.向虚构的供应商购入物资
C.资助提供给了可能与主席有关联的组织或者没有用于该组织章程规定的目的
D.工资部门职员增加虚构的员工
A注册会计师负责审计甲公司2010年度财务报表。在审计过程中,A注册会计师遇到下列事项:
(1)甲公司拥有3家子公司,分别生产不同的饮料产品。甲公司所处行业整体竞争激烈,市场处于饱和状态,同行业公司的主营业务收入年增长率低于5%,但甲公司董事会仍要求管理层将2010年度主营业务收入增长率确定为8%。管理层编制的甲公司2010年度财务报表显示,已按计划实现收入。
(2)甲公司管理层除领取固定工资外,其奖金金额与当年完成主营业务收入的情况挂钩。
(3)在以前年度审计中,A注册会计师没有发现甲公司收入确认方面存在舞弊行为,因此,在2010年度审计中,A注册会计师未将收入确认作为由于舞弊导致的重大错报风险领域。
(4)在对日常会计核算过程中作出的会计分录以及编制财务报表过程中作出的其他调整进行测试时,A注册会计师向参与财务报告编制过程的人员询问了与处理会计分录和其他调整相关的不恰当或异常的活动。
要求:
(1)针对事项(1)和(2),分析甲公司是否存在舞弊风险因素,并简要说明理由。
(2)针对事项(3),分析A注册会计师未将收入确认作为由于舞弊导致的重大错报风险领域是否适当,并简要说明理由。
(3)针对事项(4),简要说明A注册会计师除实施询问程序夕},还应当实施哪些程序。
如果内部控制非常薄弱,以下各项可能存在的滥用公司资产的舞弊中风险最高的领域是
A.高级经理使用公司的旅行和招待资金进行很可能未经批准的活动。
B.向虚构的供应商购入物资。
C.资助提供给了可能与总裁有关联的机构或者没有用于该公司章程规定的目的。
D.工资部门职员增加虚构的员工。