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[多选题]
房地产经纪机构内部选拔的缺点是（）。
A.不利于激励主管人员奋发向上
B.不易形成企业文化
C.不易吸收优秀人才
D.自我封闭
E.能使企业缺乏新鲜的活力
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A.不利于激励主管人员奋发向上
B.不易形成企业文化
C.不易吸收优秀人才
D.自我封闭
E.能使企业缺乏新鲜的活力
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A.房地产开发企业只能委托房地产经纪机构代理销售，不能自行销售
B.房地产经纪机构应当将经纪服务项目、服务内容和收费标准在显著位置公示
C.房地产经纪机构和执业人员不得炒卖房号
D.房地产经纪机构不得采取内部认购、雇人排队等手段制造销售旺盛的虚假氛围
E.房地产经纪机构不得强制收取代书费、银行按揭服务费等费用，可分解收费项目
A.在门店橱窗展示该住房销售信息
B.在甲机构各门店内部推广该房源
C.与其他房地产经纪机构合作推荐该房源
D.降低该住房销售价格
A.组织制定和调整机构经营模式、内部组织结构、内部管理制度
B.经办产权登记、抵押贷款代办等与业务有关的相关事务
C.任免各岗位的工作人员
D.负责房地产经纪机构内各部门人工作计划制定、工作安排
E.监控各部门的工作进度,考核本部门的工作人员
A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才
B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员
C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇
D.初步面试应该由专业部门主管进行
A.房地产经纪机构是新兴企业
B.房地产经纪机构是服务性企业
C.房地产经纪机构是专业性企业
D.房地产经纪机构是开展房地产经纪业务的法律主体
E.房地产经纪机构是房地产经纪人对外开展经纪活动必须依附的经济实体
A.房地产经纪信息是房地产经纪机构的重要资源
B.房地产经纪信息是房地产经纪机构实力的重要标志
C.房地产经纪信息是房地产经纪服务的关键内容
D.房地产经纪信息是房地产经纪服务的基本内容
E.房地产经纪信息是房地产经纪机构经营规模选择的重要保障
A.房地产经纪有限责任公司和股份有限公司
B.合伙制房地产经纪机构及个人独资房地产经纪机构
C.中外合资房地产股份有限公司
D.境内房地产经纪机构在境内设立的分支机构
E.境外房地产经纪机构在境内设立的分支机构，境内房地产经纪机构在国外设立的分支机构
A.两家房地产经纪机构合作同一宗住宅买卖业务时，可以按照两宗业务收取佣金
B.两家房地产经纪机构就一套住宅提供买卖经纪服务收取的佣金总额不得超过正常佣金标准
C.房地产经纪机构可以低进高卖，赚取房屋买卖差价替代收费
D.房地产经纪人员可以以个人名义收取服务费
