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更多“一般员工请假一月内， 日以内由本部门主管核准（）”相关的问题
第1题
下列关于研究生请假流程的描述，正确的是（）
A.请假1周以内，由导师批准，二级培养单位备案
B.请假1周到1个月内，由导师、二级培养单位批准，研究生院备案
C.请假超过一个月的，需办理休学，须经导师.二级培养单位审批，研究生院审核，报学校主管领导批准
D.以上均对
第3题
新员工上岗培训包括（）
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗
第4题
培训期间的退出管理规定（）
A．在培训保护期以内，一月内连续旷工两天或月度累计旷工三天的的各类退出岗位人员，解除劳动合同B．超过培训保护期仍然没有竞争上岗的人员和竞争上岗后6个月以内退出岗位人员，应停发生活费，由公司安排到其它岗位。3个月内2次不服从工作安排或2次不能胜任工作的人员解除劳动合同C．女员工法定的孕期、产期、哺乳期，员工法定的医疗期、工伤期结束后，由公司安排适当工作岗位并停发相关津贴、生活费。3个月内超过2次不服从公司工作安排拒不到岗的按旷工处理，一月内连续旷工两天或月度累计旷工三天的，或安排工作2次不能胜任工作的人员，解除劳动合同
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第5题
员工休假前须提交《员工请（休）假申请表》及相关请假证明材料，经主管领导审批，综合管理部人事室审核后方可休假。请假时长为（）天以内（含），需N+1审批；请假时长为（）天（含），需加N+2审批；请休假时长超过（）天，需加部门领导审批；请假时长为（）天及以上，需加部门分管高层审批
A.2；2-3；3；5
B.1；1-3；3；10
C.0.5；0.5-2；2；5
D.1；1-5；5
第8题
批假权限中：请假1天-3天（含）由（）签字生效，3天以上7天（含）以内由部门主管审批，部门（）级以上核准生效，7天以上由部门主管审批、部门经理/总监级核准、（）或总经理核准生效
A.主管、经理/总监、副总经理
B.组长、主管、经理
C.组长、经理、副总
D.组长/主管、主管/经理、总监/副总
第10题
因病情突发或严重不能于自到公司请假者，可向其主管领导电话说明后，由其部门同事代办请假手续，病假结束3天以内提交医院诊断证明或住院资料至各单位考勤管理员处，逾期无法提供即视为旷工（）
