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[单选题]
凡有未满1周岁婴儿的女员工，每天可在工作时间内享受（)次哺乳假，每次（)小时，两次时间不得合并一次使用。
A.一;1
B.两;1
C.三;2
D.四;2
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A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
A.已满2周岁未满12周岁的儿童按成人票价的50%付费
B.未满2周岁的婴儿按成人票价的20%付费，不单独占座位
C.已定妥日期、航班和机座的机票称为OK票
D.OK票无须在办理再确认手续
A.已满2周岁至12周岁的儿童按成人票价的50%付费
B.未满2周岁的婴儿按成人票价的20%付费，不单独占座位
C.已定妥日期、航班和机座的机票称为OK票
D.OPEN票需要再办理机票再确认手续
A.安排女职工从事矿山井下劳动
B.安排女职工在经期从事夜班劳动
C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动
D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间
E.安排女职工休产假100天
A.禁止女工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动
B.对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
E.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动
未成年工是指（）的劳动者。
A．年满14周年未满l6周岁
B．年满16周岁未满l8周岁
C．年满14周岁未满l8周岁
D．年满16周岁未满20周岁
A.秦某未满60周岁仍有权担任工会职务
B.工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间
C.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过
D.工会主席任期未满,不得随意调动其工作，不得随意解除其合同，因工作需要调动时,应征得本级工会法履行民主程序
