在团队配合中,哪项行为是错误的()
A.时刻关注团队的动态,及时提供力所能及的帮助
B.和同事和谐相处,看到有不正确的行为及时指出
C.团队目标达成时,按人数平均分配奖项成果
D.在主管发布指令时,无条件百分百执行
团队目标达成时按人数平均分配奖项成果
A.时刻关注团队的动态,及时提供力所能及的帮助
B.和同事和谐相处,看到有不正确的行为及时指出
C.团队目标达成时,按人数平均分配奖项成果
D.在主管发布指令时,无条件百分百执行
团队目标达成时按人数平均分配奖项成果
A.频繁的审计。
B.职责分离(SoD)。
C.从审查中删除服务帐户。
D.明确的供应政策。
A.在行为定义前完成资源计划的编制工作
B.准备一个资源分配矩阵,并将其作为一个控制工具使用
C.将资源计划与成本估算紧密结合在一起
D.把资源计划作为挣值管理的一个输入项。
A.负责门店整体品牌形象的管理
B.参与店面员工面试评估、赋能培训和考核方案制定
C.通过自身素养和行为带动店员服务意识强化、技能提升
D.检核品牌方运营规范在门店落地的情况
A.在直播前,直播团队设定当日的活动主题
B.在整点设定红包雨,拉长粉丝在线停留时间
C.将双11期间的大力度活动安排在日常规划
D.在直播间中,将大家熟知的产品的价格优惠直接透出。
A.核对患者,向患者及家属解释咽拭子标本采集的目的及配合要点
B.点燃酒精灯,让患者张口发“啊”音,暴露咽喉部,必要时使用压舌板
C.取出培养管中的拭子,轻柔.快速的擦拭两侧腭弓.咽及扁桃体的分泌物,避免咽拭子触及其他部位
D.试管口在酒精灯火焰上部消毒,然后迅速将咽拭子插入无菌试管内,塞紧
A.烟草专卖行政执法人员可以在一定范围内限制违法分子的人身自由
B.在检查非法运输烟草专卖品违法行为时,必须有相关执法部门的配合
C.烟草专卖执法人员必须严格按照法定的权限行使检查权,不得超越职权或滥用职权
D.烟草专卖行政主管部门依法无权检查当事人通讯记录和资金往来记录
A.建立基于供应链的研发机构,可以让企业迅速降低成本
B.很多情况下,老一套的销售模式对实现供应链管理目标已经不起作用了
C.要发挥财务在供应链中的作用,就必须设计供应链财务系统和建立供应链财务绩效评估体系
D.只有当服务创造了客户需要的价值时,客户才会发生有利于提高供应链绩效的行为