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[单选题]

迟到钟不足钟的,每迟到钟扣()20元

A.月度奖金

B.基本工资

C.岗位工资

D.绩效工资

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A、月度奖金

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第1题
迟到或早退4-钟以内扣款10元,15-钟以内扣款20元,钟以上按旷工半天计算.因公交地铁原因延误,能提供地铁公司出具的凭单证明的,不计入扣款,特殊情况的请及时和部门主管沟通,至人事部报备()
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第2题
员工单次迟到或早退超过钟以上,或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的,不计发当月全勤奖()
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第3题
假定小明月薪2600元/月,7月应出勤27天。小明7月1日—7月30日共迟到3次,总迟到时长钟。上班缺卡1次,下班缺卡2次。7月薪资小明考勤扣款金额130元。请问考勤扣款的金额核算正确吗()
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第4题
关于迟到、早退、中途脱岗、旷工的处罚正确的是()。

A.如员工无故迟到/早退罚款20元,扣个人本月6S均分2分

B.中途脱岗罚款30元,扣个人本月6S均分2分

C.旷工罚款40元,扣个人本月6S均分3分

D.连续旷工3日以上,则视为自动离职

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第5题
钟面上的秒针每转动一格,表示时间流逝了一秒钟,秒针转动一圈则表示时间流逝了一小时。()
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第6题
Z5 Pro具备智能快充功能,即每30s可充1%的电量,钟可以完成电量60%的充值()
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第7题
每一肺叶叩击1-钟,每分钟叩击120-180次,叩击时发出空而深的叩击音则表明叩击手法正确()
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第8题
每间隔钟电联客户一次,客户三次未接,配送员现场报备大区客服,并销单拒收()
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第9题
当周人均迟到占比排名前2名给与主管20元/次乐捐()
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第10题
培训、开会迟到20元,无故缺席处罚100元。(以当次确定时间为准)()

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第11题
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.下列议论文,善于运用类比论证方法的有()

A.庄子《秋水》(节选)

B.梁启超《论毅力》

C.胡适《容忍与自由》

D.钱钟书《吃饭》

E.爱因斯坦《我的世界观》

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