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[主观题]

根据《劳动法》规定,集体合同由()代表职工与企业签订。A.企业工会B.企业人事部门C.企业法人D.职工所

根据《劳动法》规定,集体合同由()代表职工与企业签订。

A.企业工会

B.企业人事部门

C.企业法人

D.职工所在部门负责人

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第1题
根据我国法律的规定,工会具有()等权利。

A.帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同的权利

B.代表职工与企业签订集体合同的权利

C.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利

D.保障职工依法行使民主参与的权利

E.对执行劳动法的监督权

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第2题
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以 ()。

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第3题
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,是可以()。

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第4题
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。 A.

《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。

A.由劳动行政部门协调解决

B.向人民法院起诉

C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉

D.向工会提出申诉

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第5题
根据《劳动法合同》的规定,行业性、区域性集体合同对()的用人单位和劳动者具有约束力

A.当地本行业、本区域

B.外地本行业、本区域

C.当地本行业、其他区域

D.外地本行业、其他区域

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第6题
集体合同,是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就相关劳动标准和劳动条件在集体协商一致的基础上签订的书面协议。()
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第7题
我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第8题
根据签约代表所代表的范围的不同,集体合同可分为()。

A.基层集体合同

B.单位集体合同

C.行业集体合同

D.地区集体合同

E.国家集体合同

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第9题
根据劳动法的规定,最低工资标准由()规定

A.国务院

B.全国总工会

C.省、自治区、直辖市人民政府

D.省、自治区、直辖市人大

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第10题
集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。

A.职工代表大会

B.股东代表大会

C.监事会

D.工会

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第11题
集体合同由()代表职工与企业签订.

A.工会组织

B.企业人事部门

C.企业法人

D.职工所在负责人

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