题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动合同期满，一方或双方不愿续订合同
B.员工达到法定退休年龄
C.公司或员工一方或双方丧失主体资格，从而使劳动合同的履行成为不可能或丧失履行意义
D.法律、法规规定的终止情形出现
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A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
A.失能参保人员死亡的
B.失能情况好转的，经重新评定不符合享受长期护理保险待遇的
C.不在缴纳长期护理保险费用的
D.欠缴长期护理保险费用三个月以上的
A.中止，签订
B.中止，续订
C.中断，签订
D.终止，续订
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订。劳动合同期满终止固定期限劳动合同
A.债务已经按照约定履行或合同解除
B.债务相互抵消或债务人依法将标的物提存
C.债权人免除债务或债权债务同归于一人
D.在法定的特殊情况下，当事人停止履行合同
E.法律规定或者当事人约定终止的其他情形
A.客户在我行的任何一笔其他贷款发生连续逾期90天以上且出现实质性风险的
B.客户在其他金融机构的任何一笔其他贷款发生连续逾期90天以上且出现实质性风险的
C.客户出现了影响贷款安全或还款能力的重大事项如人身伤害、经营失败、失业、抵押物灭失、涉及诉讼等，再继续给予其贷款支持风险明显增大，并且预计该种情形无法在短期内改善的
D.其他经营行认为有必要对循环额度进行提前终止的情况
