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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

各一级分行的员工违规行为的积分标准，各一级分行根据本行员工收入水平，按照宽严相济的原则，确定本行具体标准。（)

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第1题

对各机构新入行员工、转岗员工，在其正式到岗3个月内发生的非主观故意的违规行为产生的专业类违规积分，在员工积分应用时，可以不计入累计积分。（)

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第2题

员工发生轻微违规行为的，应严格按照本细则规定进行积分，可以根据情况适当降低积分标准（）

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第3题

根据我行运营工作人员违规积分管理办法的相关规定，()应当根据本办法的规定，制定分行违规积分工作实施细则，明确分行违规积分具体开展的机制、流程、岗位等方面的安排，并报总行运营管理部备案。

A.各网点运营经理

B.各分行运行监测主管

C.各分行运营管理部门

D.总行运营管理部

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第4题

反洗钱清单监测系统内置反洗钱和反恐怖融资监控名单库，由（)进行更新和维护。

A.总行统一

B.各一级分行自行

C.各二级分行自行

D.各网点自行

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第5题

营业经理因病、产假或其他原因需要离岗的，由各分行和一级支行派临时营业经理主持该营业网点的会计业务管理。（)

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第6题

一级分行对划分到的国债额度进行()额度受理模式。

一级分行对划分到的国债额度进行（)额度受理模式。

A.发行额度全部存放在一级分行

B.发行额度分配到各二级分行

C.发行额度分配到支行

D.发行额度分配到网点

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第7题

各一级分行行内手工类业务处理流程是（)进行处理。

A.参照银行卡差错类业务

B.由各行参照跨省交易处理流程自行确定

C.根据总行制定处理的流程

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第8题

合同中信贷方案各要素填写情况、贷款使用条件落实情况、批复中“合同约定”内容添加情况由（)放款审核岗审核。

A.一级分行

B.二级分行

C.经营行

D.以上都是

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第9题

以外币储蓄存单出质的，各一级分行根据币种的汇率风险等因素确定质押比率，贷款金额最高为存单面值按当日公布的外汇（)折合人民币价值的（)。

A.买入价

B.卖出价

C.中间价

D.80%

E.70%

F.90%

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第10题

关于员工累计积分达到相应阙值后处理的执行:一个积分周期内，员工轻微违规行为累计积分达到相应积分阙值时，下列哪些处理方式应按照违规行为处理办法相关规定执行（)。

A.给予告诫处理

B.给予通报批评处理

C.给予解除劳动合同处理

D.给予调整岗位处理

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