对于评分≦的处理正确的是()
A.填写难免压疮申请报告表
B.24小时内报告科护士长,核实后,报告护理部复评、督查,同意备案者
C.要求病区护士长每周督查2次,科护士长每周督查1次
D.护理部每2周督查一次;如有新发压疮,病区护士长于24小时内逐级上报科护士长及护理部
D、护理部每2周督查一次;如有新发压疮,病区护士长于24小时内逐级上报科护士长及护理部
A.填写难免压疮申请报告表
B.24小时内报告科护士长,核实后,报告护理部复评、督查,同意备案者
C.要求病区护士长每周督查2次,科护士长每周督查1次
D.护理部每2周督查一次;如有新发压疮,病区护士长于24小时内逐级上报科护士长及护理部
D、护理部每2周督查一次;如有新发压疮,病区护士长于24小时内逐级上报科护士长及护理部
A.对于审核符合要求的原始凭证,应及时据以编制记账凭证登记入账
B.对于真实、合法、合理的原始凭证,但内容不够完整或填写不准确的,应退回补充和更正
C.对于不真实、不合法的原始凭证,应拒绝接受,并向单位负责人报告
D.对于真实、合法、合理的原始凭证,但内容不够完整或填写不准确的,应拒绝接受,并向单位领导报告
A.颅骨牵引重量为体重的1/8~1/10,枕颌带牵引重量一般为2~5kg
B.头两侧用2只沙袋固定,防止头部左右晃动
C.护士每班检查牵引的体位、重量是否正确,牵引绳的松紧,是否在轴线上
D.了解患者四肢感觉、运动功能和反射情况:有无胸闷、吞咽因难、食欲、大小便等情况,如有异常及时通知医生处理
A.限期改进、调离岗位
B.待岗自我学习与培训,重新考试合格后方可重新进入工作岗位
C.员工拒绝根据绩效考核结果进行调岗或待岗培训学习,予以解除劳动合同并不予任何经济补偿
D.对于限期改正或培训上岗后绩效考核评分依然低于70分的员工,予以解除劳动合同并不予任何经济补偿
A.对于完全符 合要求的原始凭证,应当及时编制记账凭证入账
B.对于不真实、不合法的原始凭证,会计机构和会计人员有权不予接受,但不一定要向单位负责人报告。
C.对于不真实、不合法的原始凭证,会计机构和会计人员有权不予接受,并向单位负责人报告
D.对于真实、合法、合理,但内容不够完整,填写有错误原始凭证,应退回给有关经办人员
A.可以与客人商定解决问题的应急措施
B.记录要点,填写报告
C.可先与相关责任部门的负责人取得联系,及时沟通情况
D.对于客人所说的不符合事实之处要据理力争,分清责任