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[单选题]

以下哪项属于内部招聘的形式()?

A.委托猎头公司招募

B.工作轮换

C.媒体招募

D.第三方招聘

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第1题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第2题
以下哪项内容最有可能成为有效合规性方案的组成因素?A.将监督合规性方案的责任分配给内部审

以下哪项内容最有可能成为有效合规性方案的组成因素?

A.将监督合规性方案的责任分配给内部审计部门;

B.通过录像形式向雇员一次性宣传合规性方案内容;

C.应用旨在发现不当活动的监督系统;

D.在对雇员开展背景检查时尽可能多获取信息

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第3题
以下哪项操作属于数据中心存储中的每日维护项目()

A.查看并处理告警

B.巡检存储设备

C.检查机房环境

D.检查机架内部环境

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第4题
以下哪项内容最有可能成为有效合规计划的组成因素?A.公司在对员工进行背景检查是尽量多获取相关

以下哪项内容最有可能成为有效合规计划的组成因素?

A.公司在对员工进行背景检查是尽量多获取相关信息。

B.把监督计划的责任赋予内部审计部门;

C.公司应用旨在发现不恰当活动的监督系统;

D.通过录像形式一次性向员工宣传该计划;

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第5题
内部审计专业实务标准要求制定书面的政策和程序来指导内部审计活动。对于这项要求,以下哪项表
述是错误的:

A.书面政策和程序的形式和内容应该与内部审计活动的规模相适应;

B.所有的内部审计活动都应该有详细的政策和程序手册;

C.不是所有的内部审计活动都需要正式的管理和技术手册;

D.小型内部审计活动可以通过密切监督和书面备忘录来进行非正式管理。

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第6题
部门培养是干部的工作内容之一,以下哪项是建立伙伴关系的有效途径()

A.业绩辅导

B.OJT

C.专题培训

D.委职锻炼

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第7题
内部招聘具有以下哪些优势:()。

A.有利于员工的职业发展,促进工作积极性

B.容易激发创新,产生活力

C.内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短

D.可以简化招聘程序,节约招聘成本

E.可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用

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第8题
关于风险分析,以下哪项说法是正确的?A.某方面需要应用管理判断的程度可以作为协助审计师进行比较

关于风险分析,以下哪项说法是正确的?

A.某方面需要应用管理判断的程度可以作为协助审计师进行比较风险分析的风险因素;

B.最高风险评价应该总是针对潜在损失最大的方面;

C.最高风险评价应该总是针对最有可能发生风险的方面;

D.风险分析必须以量化的形式进行,以便在单位内部进行有意义的比较.

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第9题
国资委作为W大型国有企业的股权持有者代表,对W企业2006年财务决算审计工作进行公开招标。中天恒信会计师事务所投标后被选定为本次审计的主审机构。本次审计的类别属于()。

A.政府审计

B.经营审计

C.注册会计师审计

D.内部审计

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第10题
需国务院国资委审批的股权协议转让报批时,应提交以下哪些资料()。

A.股权转让协议

B.转让方和受让方最近年度或半年度的审计报告

C.转让方内部决策和批准文件

D.法律意见书

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