题目内容
（请给出正确答案）
A.甲企业
B.乙煤矿
C.丙企业
D.丁企业
答案
D、丁企业
解析：《职业病范围和职业病患者处理办法》第八条第二款的相关规定：职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责。《企业职工工伤保险试行办法》第五十一条也规定：发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现患有职业病的，由新单位负责工伤保险的处理工作。故本题应选择D选项。
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生产经营项目、场所、设备发包或出租必须符合法律规定。根据《安全生产法》，关于生产经营项目、场所、设备发包或者出租的做法，正确的是（）。
A.丙仓储企业为盘活固定资产，将位于市郊的300平方米的仓库租赁给附近某加工厂作为库房，双方签订了安全生产管理协议，丙企业定期组织安全检查
B.甲建筑企业将某楼盘附属设施拆除工程发包给个体老板张某，张某借用有建筑施工资质企业的名义与甲企业签订了承包合同
C.乙煤矿企业将某采区副井施工工程承包给某建筑企业，并签订了安全生产管理协议，规定由该建筑企业在施工期间承担全部安全生产管理职责
D.丁公路运输企业具有运输危险化学品专业资质，因运输业务不足，将部分闲冒车辆租赁给个人从事危险化学品运输
A.丙仓储企业为盘活固定资产将位于市郊的300平方米的仓库租赁给附近某加工厂作为库房，双方签订了安全生产管理协议，丙企业定期组织安全检查
B.甲建筑企业将某楼盘附属设施拆除工程发包给个体老板张某，张某借用有建筑施工资质企业的名义与甲企业签订了承包合同
C.乙煤矿企业将某采区副井施工工程承包给某建筑企业，并签订了安全生产管理协议规定由该建筑企业在施工期间承担全部安全生产管理职责
D.J公路运输企业具有运输危险化学品专业资质，因运输业务不足，将部分闲置车辆租赁给个人从事危险化学品运输
A.3000元
B.2000元
C.1600元
D.2400元
已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。
A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元
A.杨某：“我只需要参加国家应急管理部组织的安全培训即可”
B.李某：“本企业属于高危企业，因此国家应急管理部、甲省安全生产监督管理部门、乙市安全生产管理监督管理部门组织的安全培训我均需参加”
C.王某：“我只负责子公司的安全生产管理工作，因此我只需参加甲省安全生产监督管理部门组织的安全培训即可”
D.孙某：“我参加的安全教育培训由本企业自行组织实施即可，无需依照乙省安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施”
A.王某
B.李某
C.张某
D.赵某
A. 张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B. 张某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算C. 张某可享受 3 个月的医疗期待遇D. 张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇
A.赵某
B.张某
C.王某
D.李某
A.100000
B.5000
C.3000
D.10000
A.甲公司经营沙发批发业务，因为库存不够，甲公司可以委托非公司员工的自然人丁某去家具厂订购家具
B.甲是家庭经营的个体工商户，经常在乙公司订货，因货不多，遂委托其弟丁某去乙去订货
C.甲与乙于下个月举行婚礼，原计划于本周去民政局办理结婚证，但因为公司派出外地暂时工作一个月，为了能够在举行婚礼前办好结婚证，就授权好朋友丁与其未婚妻一起去民政局办理结婚证
D.自然人甲是从事二级市场交易的，一天因为其他事项无法上网进行交易，于是委托好朋友丁按照其指示以其名义进行二级市场股票交易
A.赵某在甲公司连续工作15年
B.李某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同，且李某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，继续续订
C.丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同，孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年
D.丁公司初次实行劳动合同制度，李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年
