题目内容
（请给出正确答案）
A.作业成本动因是引起作业成本增加的驱动因素
B.作业成本动因通常被用来计量各项作业对资源的耗用
C.依据作业成本动因可以将资源成本分配给各有关作业
D.作业成本动因计量各成本对象耗用作业的情况
答案
D、作业成本动因计量各成本对象耗用作业的情况
解析：资源成本动因是引起作业成本增加的驱动因素选项A错误；资源成本动因通常被用来计量各项作业对资源的耗用选项B错误；依据资源成本动因可以将资源成本分配给各有关作业选项C错误超压卷金考典软件考前更新下载链接WWWJINKAODIANCOM
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A.成本动因仅指产品成本的驱动因素
B.作业成本动因是引起作业成本增加的驱动因素
C.资源成本动因是产品成本增加的驱动因素
D.成本动因分为作业成本动因和资源成本动因
A.业务动因通常假定执行每次作业的成本相等
B.持续动因的假设前提是，执行作业的单位时间是相等的
C.强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制
D.业务动因的精确度最高，执行成本最昂贵
A.成本总是越低越好，要发挥降低成本的领导作用
B.微观层次上的作业成本动因是与企业的具体生产作业相关的成本动因
C.战略层次上的策略成本动因是对企业长远发展产生影响的成本动因
D.战略层次上的策略成本动因作用是培养企业长期获利能力
成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据
成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量
成本动因可分为资源动因和生产动因
成本动因可以导致成本的发生
A.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
B.评价指标数量相对较少，但实施成本相对较高，不利于推广实施
C.关键绩效指标法的应用对象可以是企业，也可以是企业所属的单位(部门)和员工
D.单项关键绩效指标权重一般设定在5%～30%之间
A.降低代理成本属于并购的动因之一
B.买方融资属于并购的支付方式之一
C.公司收缩的目标是通过收缩战线实现公司的最优规模
D.公司分立属于公司收缩的方式之一
E.分拆上市有助于提高子公司管理层的积极性
A.当不同产品所耗时间长短差异较大的情况下，则不宜采用持续动因作为分配成本的基础，而应改用业务动因作为分配的基础
B.业务动因通常以执行的次数作为作业动因，并假定执行每次作业的成本相等
C.强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制等
D.业务动因的精确度最差，但其执行成本最低;强度动因的精确度最高，但其执行成本最昂贵;而持续动因的精确度和成本则居中
A.作业成本法和传统成本计算方法对于直接费用的确认和分配没有区别
B.在作业成本法下，资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系
C.在作业成本法下，，根据各部门或产品对作业的消耗量分配作业成本
D.作业成本法和传统成本计算方法对于间接费用的确认和分配没有区别
A.间接费用是基于标准产量下的实际成本动因数量的标准成本
B.间接费用是基于实际产量下的标准成本动因数量的标准成本
C.直接人工是基于标准产量下的标准成本动因数量的标准成本
D.直接材料是基于标准产量下的实际成本动因数量的标准成本
A.成本动因也称成本驱动因素
B.成本动因是指引起相关成本对象的单位成本发生变动的因素
C.运用资源动因可以将作业成本分配到各产品
D.引起产品成本变动的因素，称为作业动因
A.产业间的关联性和对效益最大化的追求是产业融合发展的内在动力
B.规制放松是促使产业融合发展的阻力
C.竞争合作是促使产业融合发展的压力
D.市场需求是促使产业融合发展的推力
E.技术创新是促使产业融合发展的拉力
