题目内容
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[单选题]
目前国际社会上关于企业社会责任的评价有很多，如（)与多米尼道德指数。
A.道琼斯工业指数
B.可持续发展指数
C.道琼斯可持续发展指数
D.道琼斯指数
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B.可持续发展指数
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A.对，企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对，从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论，应视具体情况确定
D.以上说法都不对
A.侵袭 干预 器重
B.侵蚀 干预 尊重
C.侵袭 干涉 尊重
D.侵蚀 干涉 器重
下列关于社会保障基本原则的表述不正确的是()。
A．权利保障。公民享有获得社会保障的权利，社会保障是经济权利，也是社会权利
B．国家责任与社会伙伴。建立社会保障体系是国家的责任，也是各类社会组织的责任；政府有责任与企业、社会组织、社区、个人和家庭结成合作伙伴关系，共同构建国家社会保障体系
C．公平与效率相结合。公平即公平筹集资金和公平分配基金，效率即以最经济的方法将有限的社会保障基金分配到最需要的人群中去
D．只有国家责任。社会保障一般是由国家统筹安排，无须个人或者企业配合执行
A．职业道德和注重公平
B．公平客观和恪尽职守
C．社会责任和注重专业
D．严格保密和尽职尽责
A.社会救助
B.心理健康服务
C.矫治社会工作
D.学校社会工作
A.赶紧安排刷手补评价
B.赶紧花钱通过技术手段删差评
C.赶紧降价做促销
D.赶紧去对手店铺里买一单给差评
A．社会责任——强调以社会为中心
B．专业信任——建立专业标准，强化专业信任
C．追求卓越——CFP代表金融理财的最高水准
D．注重专业——更多专业人士的存在可以使得公众受益
我国目前的社会养老保险(又称基本养老保险)制度是根据国务院()年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》建立起来的。
A．2000
B．1999
C．1998
D．1997
A.企业规模不断扩大
B.企业与社会联系更加紧密，企业所承担的社会责任也大大提高
C.企业国内竞争国际化
D.企业所面临的环境更加稳定
A.霍兰德的职业理论将人和职业环境分成同样名称的六大类
B.霍兰德的职业理论核心假设是人可以分为:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.霍兰德的职业理从16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格
A.医学道德良心是道德情感的深化
B.医学道德良心是对道德责任的自觉认识
C.医学道德良心表现在为病人的满腔热情和高度负责的服务
D.医学道德良心在医护活动中具有监督作用
E.医学道德良心在行为后具有社会评价作用
