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《中华人民共和国劳动法》规定:从事特种作业的劳动者()经过专门培训并取得特种作业资格。

《中华人民共和国劳动法》规定:从事特种作业的劳动者()经过专门培训并取得特种作业资格。

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第1题
所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,凡有关涉及安全生产方面的工作,都必须接受统一的监督管理,履行()所规定的职责。

A.《建筑法》

B.《劳动法》

C.《煤矿安全监察条例》

D.《安全生产法》

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第2题
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

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第3题
劳动法对从事特种作业的劳动者有什么特殊要求?

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第4题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第5题
所有从事计算机维修人员严格遵守的法律法规比较常见的包括()。

A.《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》

B.《中华人民共和国消费者权益法》

C.《中华人民共和国合同法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第6题
以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度

以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准

B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业

D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定,法定标准周工作时间为()小时。

A.40

B.48

C.50

D.56

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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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