首页 > 学历类考试> 考研
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

企业在境内发生的支出,必须以发票作为税前扣除凭证。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业在境内发生的支出,必须以发票作为税前扣除凭证。()”相关的问题
第1题
企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目的,对方为已办理税务登记的增值税纳税人,其支出不得以()作为税前扣除凭证。

A.发票(包括按照规定由税务机关代开的发票)

B.合同协议

C.付款凭证

D.企业自制的内部凭证

点击查看答案
第2题
企业应当取得而未取得发票,支出未实际发生,可以在当年度汇算清缴期结束前,要求对方补开、换开发票,补开、换开后的发票符合规定的,可以作为税前扣除凭证。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第3题
企业以前年度应当取得而未取得发票、其他外部凭证,且相应支出在该年度没有税前扣除的,在以后年度取得符合规定的发票、其他外部凭证,相应支出可以追补至该支出发生年度税前扣除,但追补年限不得超过三年。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第4题
企业向自然人甲购买口罩,总价值为600元,甲没有发票,因此自制了一张收款凭证,上面写了收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息,该凭证不可以作为合规凭证在企业所得税前扣除。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第5题
某境内居民企业2017年销售货物收入为2 000万元,固定资产处置净收益40万元,业务招待费支出35万元。根据企业所得税法律制度的规定,该企业在计算应纳税所得额时,准予在税前扣除的业务招待费支出是()万元

A.32

B.15

C.10

D.21

点击查看答案
第6题
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的(),按规定在税前扣除。

A.工资薪金支出

B.职工福利费

C.工会经费

D.职工教育经费

点击查看答案
第7题
企业实际发生的工资薪金支出准予在企业所得税税前扣除。()
点击查看答案
第8题
下列选项中属于需要发票才能税前扣除的有()

A.支付的个人五百元以下零星支出

B.现金性福利支出

C.银行收取的手续费

D.企业支出票据贴现费

点击查看答案
第9题
在计算企业所得税时,下列支出不得在税前扣除的有()。

A.企业支付的合同违约金

B.企业发生的诉讼费用

C.企业向银行支付的罚息

D.企业向投资者支付的股息、红利

点击查看答案
第10题
下列支出,在计算企业所得税时不得在税前扣除的是()。

A.企业缴纳的企业所得税税款

B.企业向银行支付的罚息

C.企业发生的诉讼费用

D.企业支付的合同违约金

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改