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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

赫塞和布兰查德认为领导风格有 ()

A.指导型支持型参与型成熟型

B.独裁型协调型参与型放任型

C.指示型推销型参与型授权型

D.指示型支持型专制型民主型

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第1题
赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了()型领导风格,领导者与下属共同决策。A.告知B.推销C.参

赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了()型领导风格,领导者与下属共同决策。

A.告知

B.推销

C.参与

D.授权

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第2题
赫塞和布兰查德认为领导成功是随着领导者年龄而变化的。()
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第3题
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应彩的领导风格是()。
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第4题
领导情境理论是由()发展建立起来的。

A.肯尼思布兰查德

B.井雷德德勒

C.罗伯特融斯

D.保罗赫塞

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第5题
美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出的管理理论是()

A.领导生命周期理论

B.路径一目标理论

C. 管理方格理论

D. 权变理论

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第6题
把两类情境或权变变量作为研究领导行为和领导结果之间关系的变量:一类是环境的权变因素一类是下属的权变因素。提出这一理论的是()

A.菲德勒

B.赫塞和布兰查德

C.罗伯特.豪斯

D.维克多.弗罗姆和菲利普.耶顿

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第7题
()认为,在很长一段时间里,理论家与企业家在管理问题上的一个弱点是忽视了文化差异与管理的关系。

A.赫塞

B.布兰查德

C.霍夫斯坦

D.罗夫.怀特

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第8题
​保罗·赫西和肯·布兰查德在()提出的领导情境理论,又称作领导生命周期理论,为管理者作出正确的判断、选择正确的绩效辅导风格提供了理论指导

A.​1943年

B.1674年

C.1969年

D.1668年

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第9题
情境领导理论,由保罗·赫塞博士提出,认为领导者应随组织环境及个体变换而改变领导风格及管理方式。情境领导理论,指出领导者的行为要与被领导者的准备度相适应才能取得有效的领导效果。以上描述是否正确()
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第10题
按照何塞布兰查德的理论,员工的业绩高低,主要在于员工自己()
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