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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

如出现因业主方的问题而拖延劳务费结算的情况,应由()调整支付计划。A.发包单位B.发包单位应与分包

如出现因业主方的问题而拖延劳务费结算的情况,应由()调整支付计划。

A.发包单位

B.发包单位应与分包企业协商一起

C.分包企业

D.分包单位

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第1题
配网工程劳务分包作业的工作负责人应由()单位人员担任。

A.业主

B.监理

C.劳务分包

D.劳务发包

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第2题
下列关于对企事业单位的承包经营、承租经营所得检查的表述,不正确的是()
A.调阅承包(租)人与发包(出租)方签订的承包(租)合同,检查承包、承租人对企业经营成果是否拥有所有权,对拥有所有权的,按工资薪金所得征收个人所得税B.承包、承租期不满1年的,检查是否存在按照12个月减除必要费用,减少应纳税所得额的行为C.检查被承包、承租单位应收账款、应付账款或其他应收款、其他应付款等账户,对长期挂账的应通过协查确认往来款项性质,检查是否存在承包人、承租人通过各种名义从承包、承租单位直接支取收入性质款项不作纳税申报的问题D.审查企业应付职工薪酬、管理费用、应付利润等账户及工资结算表,掌握承包人、承租人获得的承包、承租利润和按月领取的工资薪金性质的收入以及以劳务费、管理费等名义取得的收入,核实是否按照规定全部计入收入总额
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第3题
进行劳务分包时,施工现场管理机构应由劳务分包的承包单位组建,技术文件由发包单位负责编制,安全劳动保护用品等均应由发包单位负责提供。()
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第4题
项目出现因总承包、工期、资源配置、环境保护、维保等原因遭业主、监理、政府等外部单位投诉情况,由()项目管理部负责处理及维护。

A.项目签约主体单位

B.劳务分包单位

C.公司项目管理单位

D.建设单位

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第5题
北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制的主要内容包括()。

A.总包单位及项目部要落实劳务费结算支付月结月清制度,按时结算支付劳务费

B.总包单位应加强劳务分包合同履约情况检查,对纠纷隐患及时主动预控化解

C.劳务分包企业应对民工工资支付做到“月结季清”,做好工资支付基础工作

D.劳务分包企业对于难以解决的劳务争议,应及时上报市、区两级住建委调解解决

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第6题
农民工工资个人所得税的扣缴义务人是()。

A.劳务分包方

B.总包单位

C.发包单位

D.农民工个人

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第7题
分包单位与总承包单位签订分包合同,按照分包合同的约定应对()负责。A.建设单位B.施工单位C.发包

分包单位与总承包单位签订分包合同,按照分包合同的约定应对()负责。

A.建设单位

B.施工单位

C.发包单位

D.总承包单位

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第8题
监理单位不得()监理业务。 A.分包B.发包 C.转让D.转移

监理单位不得()监理业务。

A.分包

B.发包

C.转让

D.转移

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第9题
()与分包单位必须订立临时用电管理协议,明确各方相关责任。A.发包单位B.总包单位C.建设单位

()与分包单位必须订立临时用电管理协议,明确各方相关责任。

A.发包单位

B.总包单位

C.建设单位

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第10题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的()协议。

A.安全生产管理

B.安全生产计划

C.安全生产技术

D.安全生产分包

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