李某系某市居民,于2010年7月以发票所载金额50万元购得一临街商铺,同时支付相关税费1万元,购置后
A.附生效条件的合同
B.附生效期限的合同
C.附解除条件的合同
D.附终止期限的合同
问题1:请问对B公司取得虚开增值税专用发票用于纳税申报行为的定性是否正确?
问题2:请结合税收行政违法行为的构成要件简述理由。
A.青年小贾在2011年11月24日殴打他人,2012年5月23日被公安机关立案侦查,经查其行为尚未构成犯罪,公安机关依法对小贾予以治安管理处罚
B.2012年5月24日是星期四,某市居民李某被公安机关罚款2500元,并被告知他享有听证的权利。他于2012年5月28日向相关机关申请听证,该机关受理了该申请
C.某市公安局将于2012年6月10日举行听证会,便于2012年6月2日将听证的时间、地点通知了当事人
D.2012年5月2日,公安机关对陈某送达了罚款500元的治安管理处罚决定书并要求陈某在5月10日内到指定的银行缴纳罚款
(1)从某市粮油销售企业购进玉米,价款200000元,增值税专用发票进项税额为26000元,同时支付购货运输费5000元,取得了运输部门出具的运输发票。款项均已支付,材料验收入库。
(2)从农业生产者手中收购玉米100000元,开具普通发票。款项以银行存款支付,玉米已验收入库。
(3)用现金10600元从“小规模纳税人”企业购进机器修理用配件,取得普通发票。
(4)购入生产用外购机器设备一台,价款100000元,发票注明的进项税额为17000元。
(5)没收包装物押金11700元。
(6)销售给某商场瓶装白酒20000箱,每箱不含税销售额50元,每箱6瓶,每瓶500克,货款以银行存款收讫。
[要求]作相应的会计处理。
2018年1月1日,李某被公司聘任,2018年1月1日至2018年6月30日工资是5000元,2018年7月1日至2018年12月31日是4000元,但李某不能胜任工作,培训后仍不能胜任,公司于2018年11月30日解聘李某,且未通知工会,李某工作到2018年12月31日离职,李后劳动者以违法解除劳动合同为由,申请仲裁,后申请起诉,在起诉前,公司向企业工会说明解除劳动合同的理由,工会没有意见。
1.李某把公司诉至法院要求支付经济补偿,公司应该支付的金额是()。
A.5500
B.4500
C.5000
D.4000
2.如果公司选择额外支付一个月工资解除与李某的劳动合同,金额是()。
A.5000
B.4500
C.5500
D.4000
3.李某以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁最晚申请时间为()。
A.2020.12.31
B.2019.1.1
C.2019.5.31
D.2019.11.30
李某于2010年2月将自有的一套住房出租,月租金为1200元,该年度应缴纳个人所得税()元。
A.1000
B.1250
C.1320
D.1560
A.省公安厅为本案的被告
B.田某不能成为本案的第三人
C.市公安局所在地的法院对本案有管辖权
D.省公安厅所在地的法院对本案有管辖权
A.省公安厅为本案的被告
B.田某不能成为本案的第三人
C.市公安局所在地的法院对本案有管辖权
D.省公安厅所在地的法院对本案有管辖权
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工,向施I项目部增派劳动力其中,文某和李某为临时招用人员,未经培训立即上岗现场塔吊吊装大型模板时,刘某指挥塔吊作业,李某在高处搭设脚手架且未系安全带,现场无安全管理人员巡查由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快,运行过程中吊物撞击脚手架,导致李某坠落死亡关于此次事故原因的说法,错误的是()。
A.刘某和李某末经培训直接上岗为间接原因
B.李某未系安全带为间接原因
C.刘某违章指挥为直接原因
D.项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因