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第2题
完全竞争市场具有的特征有（)。
A.每个生产者和消费者都只能是市场价格的接受者，而非决定者
B.买卖双方对市场信息都有充分的了解
C.生产者是市场价格的决定者，而非接受者
D.企业生产的产品是同质的，即不存在产品差别
E.资源可以自由流动、企业可以自由进入或退出市场
第3题
竞争性市场往往会（)。
A.减少劳动市场歧视，因为不歧视的企业将雇佣更廉价的劳动，赚到更多利润，并把歧视企业赶出市场
B.对劳动市场歧视没有影响
C.增加了劳动市场歧视，因为执迷不悟的雇主可以为了弥补他们的歧视成本而在竞争市场上收取他们想要的价格
D.增加了劳动市场歧视，因为在竞争市场上，一些工人对自己劳务收取的价格可以高于另一些工人
第4题
（)是为了保持或维持企业现有的市场地位，其产品竞争领域是市场上的新产品;新产品开发的目标是维持或适当扩大市场占有率，以维持企业的生存。
A.冒险或创业战略
B.进取战略
C.紧跟战略
D.保持地位或防御战略
第9题
下列说法不正确的是()
A.公司战略又称总体战略
B.竞争战略主要考虑产品和服务在市场上的竞争问题
C.职能战略又称竞争战略
D.职能战略的重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率最大化
第10题
企业进行薪酬管理的价值在于（)。
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才
B.对员工的贡献给予相应的回报，激励员工发挥最大价值
C.促进公司与员工结成利益共同体关系，保留员工与公司共同成长，共同发展
D.合理控制成本，保证企业产品竞争力
第11题
在以下关于薪酬水平及其外部性的论述中，不正确的是（)。
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
