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[多选题]
关于节俭，正确的认识有()。
A.人和人不同，节俭不应成为人人秉持的品德
B.时代的变化导致节俭的标准发生变化
C.节俭不仅具有经济价值，而且具有政治价值
D.节俭是维持人类生存的必要条件
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A.人和人不同，节俭不应成为人人秉持的品德
B.时代的变化导致节俭的标准发生变化
C.节俭不仅具有经济价值，而且具有政治价值
D.节俭是维持人类生存的必要条件
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A.人生价值就是人的活动满足社会、他人和自我需要的消极作用
B.一个人的价值大小，取决于他能否以及在多大程度上满足社会、他人和自我的需要
C.人生价值表现为他作为一定社会主体的价值客体
D.人生价值表现为他把自己的行为作为自己的客体
A．在一般人群中大脑反常的发病率和这一组被研究人群的发病率一样高。
B．被研究的人所患大脑反常有区别明显的两种类型。
C．被研究的人显示出了多种暴力行为。
D．实验中被研究人对陌生人和他们认识的人都有暴力行为。
A．在一般人口中人脑反常的发病率和这一组被研究人群的发病率一样高。
B．被研究的人所患大脑反常来自于有明显区别的两种类型的大脑反常。
C．被研究的人显示出了多种暴力行为。
D．实验中被研究人对陌生人和他们认识的人都有暴力行为。
A．在一般人口中大脑反常的发病率和这一组被研究人群的发病率一样高。
B．被研究的人所患大脑反常有区别明显的两种类型。
C．被研究的人显示出了多种暴力行为。
D．实验中被研究人对陌生人和他们认识的人都有暴力行为。
E．该研究的实验对象来自较大的地域范围。
A.对招标人和所有投标人具有法律效力
B.对招标人和中标人具有法律效力
C.发出后，招标人改变中标结果的，应当依法承担法律责任
D.发出后，中标人因不可抗力放弃中标项目的，不承担法律责任
E.在双方发生纠纷时，可以作为结算工程价款的依据
A.一切规律都可以脱离人类社会而单独存在
B.人类不能选择规律
C.人类不能改造规律
D.随着人类认识能力的提高，人类有能力摆脱规律的支配
A.霍兰德的职业理论将人和职业环境分成同样名称的六大类
B.霍兰德的职业理论核心假设是人可以分为:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.霍兰德的职业理从16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格
A.用户只有一次机会，证件不合格只能退单
B.激活比对所传证件信息的真伪，相似度，有效期，其他不重要
C.本人和证件必须为同一人，证件必须在有效期
D.临时身份证，军官证，学生证都不是有效证件
关于企业年金基金中的投资管理人和托管人,下列描述正确的是()
A．为同一人
B．可以为同一人,也可以不同
C．两者可以相互控股
D．不得为同一人
A.共享人和跟单人都占房源套数
B.共享人和跟单人都不占房源套数
C.共享人不占房源套数，跟单人占房源套数
D.共享人占房源套数，跟单人不占房源套数
