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更多“依据《安全生产法》，未经安全生产教育和培训（）的从业人员，不…”相关的问题
A.一般作业人员未经安全生产教育培训合格不得上岗作业
B.特种作业人员要持特种作业操作资格证书上岗
C.主要负责人在按规定对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职
D.安全生产管理人员经过正式培训后才能任职
A.接受安全生产教育和培训
B.掌握本职工作所需的安全生产知识
C.提高安全生产技能
D.增强事故预防
E.增强应急处理能力
依据《安全生产法》的规定，追究法律责任的生产经营单位有关人员的安全生产违法行为有()等。
A．使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备
B．生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报
C．未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品
D．安全设备的安装、使用等不符合国家标准或者行业标准
《安全生产法》对安全生产教育培训作出了明确规定，而第五十条的规定为()。
A．从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力
B．生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训
C．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
D．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施
A.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
B.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
A.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
B.落实本单位全员安全生产责任制
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
