在组织的社会责任发展的四个阶段中,第三阶段的特点是()。
A.管理者未感到有义务满足其他的社会需要
B.管理者承认他们对员工的责任
C.管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任
D.管理者感受到他们对社会整体负有责任
A.管理者未感到有义务满足其他的社会需要
B.管理者承认他们对员工的责任
C.管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任
D.管理者感受到他们对社会整体负有责任
组织选择、实施培训-般包括四个阶段的活动,其中第-阶段是()。
A.设计和策划培训
B.识别培训需求
C.提供培训
D.评价培训效果
A.感知运算阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
A.2013-2017年,我国电子商务交易规模逐年递增
B.电子商务的发展经历了:基于EDI的电子商务和基于互联网的电子商务,两个阶段
C.2018年是第9个天猫“双十一”购物狂欢节
D.经济数字化、竞争全球化、贸易自由化、社会网络化都是促进电子商务产生的原因
A.企业通过APP来传递企业文化、企业的社会责任、企业理念等企业价值信息
B.植入广告模式是最简单的一种方法
C.在APP营销中,要把用户放在首位
D.为服务更多的用户,APP营销中不可以包含私人定制的部分
E.品牌的核心价值主要包含四个方面:产品的使用价值、情感价值、文化价值、核心优势
A.政府部门
B.群团组织
C.社会服务类民间组织
D.社会公益类事业单位
在柯尔伯格的道德发展理论中,维护权威和社会秩序定向阶段的特征是().
(A)认识到法律不是死板的条文
(B)对成人或规则采取服从的态度,以免受到惩罚
(C)为自己塑造一个社会赞同的形象
(D) 强调对法律和权威的服从
A.是个案工作的起源阶段
B.是个案工作专业化和科学化的时期
C.是个案工作多元化的发展阶段
D.是从精神洪流到功能派个案工作的发展阶段
在柯尔伯格的道德发展理论中。。维护权威和社会秩序的定向阶段的特征是()·
(A)认识到法律不再是死板的、一成不变的条文
(B)为自己塑造一个社会赞同的形象
(C)对成人或规则采取服从的态度。以免受到惩罚
(D)强调对法律和权威的服从
A.培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
B.带领小组组员建构和发展社会关系
C.促进组员之间、小组和社会系统之问的良性互动
D.通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识