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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照风险经理的工作能力和工作业绩,按从高到低顺序共设置()风险经理。

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

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第1题
绩效考核中,排序法是将员工的()按照从高到低的顺序进行排列。

A.业绩

B.行为

C.出勤率

D.工作完成度

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第2题
关于部门测评,以下说法正确的是:()

A.部门测评考核小组由本部门经理人员及室经理组成

B.部门测评考核小组人数不足5人时,抽取本部门员工代表共同参加

C.测评考核小组对被考核者在部门工作期间工作业绩、工作能力、工作态度进行评分

D.若被考核者在部门工作时长少于3个月,则由上一任职部门与现部门共同测评,测评分取双方测评考核小组打分的平均分

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第3题
金交所国际板执行强行平仓顺序,()和()。

A.按资金占用风险度从高到低选择强行平仓客户

B.选择强行平仓品种时,按先延期交易后现货实盘交易的顺序选择

C.按照交易金额

D.按照交易日期的时间顺序

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第4题
基金公司实行内部监察稽核的目的是()。

A.揭示基金内部运作中潜在的风险

B.评价公司内部控制的合法性和有效性

C.评价基金经理的工作业绩

D.维护基金持有者的利益

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第5题
证券公司从业人员在从事资产管理计划的销售工作时,以下行为符合规定的有()。

A.夸大或者片面宣传产品

B.夸大或者片面宣传资产管理计划管理人及其管理的产品、投资经理等的过往业绩

C.投资者认购资产管理计划时签订风险揭示书和资产管理合同

D.未充分揭示产品风险

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第6题
文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过

文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作过程

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第7题
部门测评的主要考核项目是:()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作时间

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第8题
绩效考核中的“勤”是指()

A.工作能力

B.工作态度

C.人民道德

D.工作业绩

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第9题
所有员工必须始终遵守进入有限空间的程序和要求。包括:()

A.进入有限空间前先检查氧含量

B.按照标准操作流程进行日常工作,按工作许可制度进行非日常工作

C.提供所有可能影响其工作能力的医疗状况的信息

D.可以不用绳索围起工作区域并张贴警示牌和方向指示

E.在事故发生后,应快速把救援设备移至现场,并立即使用

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第10题
测评考核小组对被考核者在部门工作期间的表现进行评分,其中不包括的考核项是:()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作时间

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