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[多选题]
岗位规范的结构模式包括().
A.管理岗位培训规范
B.生产岗位操作规范
C.管理岗位知识能力规范
D.管理岗位考核规范
E.生产岗位技术业务能力规范
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A.管理岗位培训规范
B.生产岗位操作规范
C.管理岗位知识能力规范
D.管理岗位考核规范
E.生产岗位技术业务能力规范
A.对岗位的安全规范(规程)组织学习
B.签订《安全行为规范执行认可书》
C.对新员工、调岗人员、相关方人员进一步开展
D.《安全行为规范执行认可书》存档
A.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+工龄工资+补贴(津贴)+年度分红
B.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+补贴(津贴)
C.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+补贴(津贴)+年度分红
D.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+驻外补贴+年度安全奖
A.进行询问,内容包括
B.2 史(流行病史、接触史)
C.1 岗(高风险岗位)
D.1 症状(十大临床症状)
E.以上均是
A.安全责任制内容包括所有部门和各级岗位人员
B.年度安全工作计划经主要负责人或安全分管领导批准后下发执行
C.专兼职安全员的总数不少于本单位员工和被派遣劳动者总数的1%
D.部门可通过岗位规范、岗位达标标准等方式,将安全生产责任制分解落实到岗位
E.隐患治理所需的预算外追加费用,等来年财务预算申报后再实施。
A.系统管理员
B.清分员岗
C.网点运营主管
D.网点柜员