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[判断题]

内部培训师的招募对于内训师来说,不仅要求他们认同和理解公司文化,而且要明确成为内训师对他们的帮助和收益。()

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第1题
从内训师模型来讲,一个优秀的课程必须要具备三个特点,其中不包括()

A.内容易懂

B.呈现优雅

C.术语专业

D.结构简单

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第2题
营销传播的工具有内外之分,构成内部接触的主要工具不包括()

A.内训

B.内部会议

C.促销

D.内刊

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第3题
培训师具备培训师能力,并能完成培训项目开发、教学资源开发、实训项目建设、培评标准开发、培训评估与改进、培训教学研究等工作任务,具备项目开发与建设能力。()
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第4题
对于组织的管理职位来说非常重要的来源是()。

A.内部选拔

B.校园招聘

C.就业服务机构

D.海外招聘

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第5题
对于一家冷饮店来说,对其所提供的新产品占销售的比例的考核,属于平衡计分卡中的()。

A.财务角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

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第6题
以下哪些是讲师提到,在行动学习中需要注意的几个坑()

A.训前未做学习调研

B.引导师和催化师挑选得比较随意

C.课题未经业务领导审核

D.训后缺督促,全靠学员自觉完成任务

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第7题
对于数字光通信系统来说,一般要求系统的误比特率小于1E-12。()
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第8题
对于要求在一定范围内无级平滑调速的系统来说,以调节电枢电压的方式最好。()
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第9题
在某社区服务中心运作过程中,以下不属于授权行为的是()。

A.机构领导指派小张协调志愿者管理工作

B.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划

C.机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目

D.机构领导要求晓雪在一周内完成志愿者招募计划

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第10题
信息与沟通对于企业履行内控责任以促进目标实现是非常必要的。下列哪一选项不属于信息沟通的事项()

A.管理层应当从内外部来源获取、生成或使用高质量的相关信息

B.员工可以获得不同的业务部门要求其认真履行控制职责的信息

C.内部沟通是让信息在整个组织内向上、向下和横向传递的手段

D.外部沟通具有将外部信息引入,或向外部提供信息的双重要求

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第11题
常见的内部招募方式()。

A.内部提升

B.内部任职

C.内部调用

D.内部公开招募

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