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第1题
小黄为实习生，2019年1月15日在新城湾畔办理入职，《实习协议》约定开始日期为2019年1月15日，小黄计划实习时长为6个月，请问小黄实习的截止时间为（）
A.2019年7月14日
B.2019年7月15日
C.2019年8月31日
D.2019年7月31日
第3题
签订劳动合同时，以下哪些选项是正确的（）
A.聘用合同应按年签订，一年一签，最多可签订5年
B.实习协议结束时间为实习之日起至领取毕业证当天
C.实习期满后以取得毕业证书日期始，参照初签规则签订劳动合同期限
D.不同合同主体间调职：以调职生效日始，参照初签规则签订劳动合同期限
第4题
各部门根据新入职员工的实际岗位需要，可安排至其他部门实习，一周前提交《员工跨部门实习申请表》至人力资源部，人力资源部根据实习申请中的实习时间、实习部门等按时安排实习员工至相关部门实习（）
第7题
关于劳动合同试用期签订准确的时间是（）
A.退休返聘签订的聘用合同不约定试用期
B.实习协议不约定试用期
C.离职返聘不再约定试用期
D.实习期满签订劳动合同，以取得毕业证书日期始约定试用期
E.不同合同主体间调职,未转正员工参考初签应重新约定试用期
F.不同合同主体间调职，转正员工不再约定试用期
第9题
外国青年通过青年国际实习交流计划到中国实习，以下描述错误的是（)
A.应向中方实施机构全国人才流动中心申请确认书
B.法国青年应购买实习期间的国际医疗保险，且保险额度最低3万欧元
C.需办理加注“实习”字样的“外国人工作许可通知”
D.实习后不得办理“实习”工作类居留许可延期
