题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
2008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，该公司（）支付小王经济补偿金。
A.可不
B.酌情
C.必须
D.应当
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更多“2008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010…”相关的问题
A.3
B.4
C.5
D.12
A.4个月
B.5个月
C.3个月
D.12个月
A．应考虑市场租金，而不应考虑实际租金
B．以市场租金为基础，用合同租金对市场租金进行修正
C．以合同租金为基础，对其进行15%左右的修正
D．租赁期以合同租金为基础，其余年期以市场租金为基础
A.2009年6月30日
B.2009年8月30日
C.2009年11月30日
D.2010年5月30日
甲与A公司在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的()。
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
甲与A公司第一次签订二年期劳动合同，约定的试用期不得超过()。
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
A与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订()。
A.较长固定期限合同
B.无固定期限劳动合同
C.十年劳动合同
D.至退休的劳动合同
关于A公司对甲进行专项培训，下列说法错误的是()。
A.A可以与甲订立协议，约定服务期
B.甲违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用
C.A公司要求甲支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订 ()。（单项选择题）
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.非全日制劳动合同
该单位单方面停止陈某的工作的行为是()的。（判断题）
应当订立无固定期限劳动合同的情形有()（多项选择题）
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的
劳动合同的终止，是指()的权利义务因履行完毕而归于消灭，劳动合同关 系不复存在，劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。（单项选择题）
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动合同双方当事人
D.劳动合同一方
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单 位提前30天以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
保险销售从业人员小王与A保险公司签订了为期1年的委托协议，下面哪种做法是违法的（）。
A.同时与B保险公司签订委托协议
B.1年后与B保险公司签订委托协议
C.通过正当法律程序解除与A保险公司的委托协议，再与B保险公司签订委托协议
D.不再与其他保险公司签订委托协议
A.房地产权属公证
B.房地产他项权利登记
C.物业价格评估
D.房地产变更登记
保险营销员小王与A保险公司签订了为期1年的委托协议，下面（）做法是违法的
A.同时与B保险公司签订委托协议
B.1年后与B保险公司签订委托协议
C.通过下当法律程序解除与A保险公司的委托协议，再与B保险公司签订委托协议
D.不再与保险公司签订委托协议
A.小王看了广告才与开发商签订合同，责任应由小王自己承担
B.开发商的销售广告不属于合同内容，小王无权要求赔偿
C.开发商夸大宣传，小王有权要求开发商承担违约责任
D.开发商的销售广告与实际销售行为无关，开发商无须理会小王
