更多“职业生涯规划制定的原则有( )。”相关的问题
第1题
制定幼儿园规章制度的原则有：（)。
A.目的明确
B.有法必依
C.科学可行
D.以人为本
E.完整简洁
F.相对稳定
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第2题
管理者要处理大量不同类型的问题，制定员工职业生涯规划属于长期问题。（)
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第3题
职业生涯规划是要根据（)的特质与客观环境进行匹配而进行科学决策并制定计划与付诸行动。
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第4题
下列哪项不属于职业生涯规划的基本步骤（)？
A.自我分析与职业分析
B.文化分析
C.行动方案的制定与实施
D.评估与调整
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第5题
职业生涯规划不应该考虑的步骤是（)。
A.对员工进行分析与定位
B.帮助员工确定职业生涯目标
C.帮助员工制定职业生涯策略
D.薪酬待遇
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第6题
大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计，并采取相应的措施，谋求在大学学习生活中取得更大成功，为职业生涯规划做准备。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
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第8题
制定制度的原则有稳定性和（)相结合的原则。
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第9题
审核的特征是遵循若干审核原则，其中与审核员有关的审核原则有()。
A.道德行为
B.公正表达
C.职业素养
D.独立性
E.基于证据的方法
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第10题
构建利益协调型劳动关系的原则有（）。
A.法律面前人人平等
B.契约自由
C.劳动关系主体明确
D.利益复杂
E.财产权不可侵犯
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第11题
不是企业制定战略目标时应遵循的原则有（)。
A.关键性原则
B.平衡性原则
C.权变性原则
D.致性原则
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