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第1题
所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对
劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况，劳动者不应取得工资支付。()
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A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付
B.非因劳动者原因停工期间的工资支付
C.劳动者有私事外出期间的工资支付
D.产假期间的工资支付
第2题
劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以：（）
A.消除危及人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病
B.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康
C.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
第5题
有以下特殊情况之一的，劳动者应取得工资支付：()。
A.劳动者参加社会活动期间的工资支付
B.因劳动者原因停工期间的工资支付
C.劳动者休假期间的工资支付
D.劳动着在享受探亲假期间的工资支付
E.产假期间的工资支付
第7题
Q/GDW11337—2014《输变电工程工程量清单计价规范》规定,安全文明施工费指的是在合同履行过程中,承包人按照国家法律、法规、标准等规定,为保证()等所采用的措施而发生的费用。
A.安全施工
B.生活用临时建筑物
C.文明施工
D.生产用临时建筑物
E.保护现场内外环境
