题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
因工作失误泄密,或利用职权强制他人违反保密规定造成失密的,给予书面警告纪律处分;给公司造成损失的,调离该工作岗位并降职使用;情节严重的,给予解除劳动合同处分()
答案
是
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是
A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的
B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的
C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的
D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的
A.党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会
B. 利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益
C. 纵容、默许配偶、子女利用本人职务上的影响谋取私利
D. 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡
A.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成严重不良影响的
B.利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生不正当性关系,造成严重不良影响的
C.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成严重不良影响的
D.有其他严重违反社会公德、家庭美德行为,造成严重不良影响的
A.玩忽职守,造成恶劣影响和严重后果的
B.利用职权为自己或他人谋取私利的
C.利用职权包庇或者陷害他人的
D.泄露企业商业秘密的
A.玩忽职守罪;
B.滥用职权罪:
C.徇私舞弊造成破产、亏损罪:
D.属工作失误,不构成犯罪。
承保因被保险人或其前任或被保险人对其负有法律责任的那些人,因违反会计业务上应尽的责任及义务,而造成他人遭受损失的责任
A.医疗职业责任保险
B.律师责任保险
C.建筑工程设计责任保险
D.会计师责任保险
A.以第三者责任为依据
B.以实际损失价值为依据
C.以事先约定为依据
D.以法院判决为依据