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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

作为一个团队领导者，最重要两项领导能力包括（）

A.沟通和业务能力

B.制作工作流程和辅导员工的能力

C.凝聚人心和确认团队存在的价值

D.抓业务重点和清晰划分工作职责

答案

C、凝聚人心和确认团队存在的价值

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第1题

作为领导者，专业技能不是最重要的，能负众望才是核心。（)

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第2题

团队成员正在编制工作分解结构，遇到了一个疑难问题。对某个特定的可交付成果，他们虽然知道它是一个什么样的成果，但是根本不知道要实施哪些进度活动才能把它做出来。他们来向你请教，你应该告诉他们()？

A.暂时不列入WBS，以后再说

B.把它列入WBS，留给你来进一步分解

C.把它列入WBS，作为控制账户

D.把它列入WBS，作为规划包

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第3题

作为任务小组与治疗小组的领导者，他们应该掌握的技能包括（)。

A.处理分歧

B.建立团队

C.解决矛盾与冲突

D.示范与指导

E.咨询

F.使用结构

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第4题

（）的一个关键特质在于，即使面临强大的外部压力或者存在引发非诚信行为的诱因，仍能选择诚信行为。

A.诚实领导者

B.团队领导者

C.诚信领导者

D.高层领导者

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第5题

下列属于委员会制的优点的选项包括：（)。

A.有利于组织系统内部的协调和统一

B.避免领导者个人滥用权力

C.考虑问题相对周详

D.克服个人领导能力的不足

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第6题

当下属观察到领导者的某些行为时，会把它们归因于伟人式的或杰出的领导能力，这一理论指的是（)。

A.归因理论

B.交易型领导理论

C.魅力型领导理论

D.服务型领导理论

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第7题

领导是一个包含了领导者、（）及所处环境三个因素所组成的复合关系的动态过程。

A.被领导者

B.个人

C.群体

D.单位

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第8题

关于创业者的能力素质，下列哪项说法正确()。

关于创业者的能力素质，下列哪项说法正确（)。

A、上述两项都重要

B、分析决策能力最重要

C、经营管理能力最重要

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第9题

作为一个销售人员，最重要的是：（)。

A.加强自身的道德修养

B.挖掘自己潜在的能量

C.拓宽自己的人际交往

D.提升自己的业务能力

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第10题

制定文件和颁发证件是哪个部门最重要的两项工作（)。

A.适航部门

B.民用航空局

C.国务院

D.民航组织

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第11题

领导能力是指在管辖的团队范围内充分利用人力和客观条件，以最小的成本所需的事，提高整个团队的办事效率的能力。（)

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