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[单选题]
选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()．
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
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A.顺序法可依据总分进行排序，也可依据要素得分或指标得分进行排序
B.能级的划分可以是总分，也可以是结构分或要素分的划分
C.综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比
D.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较
E.常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度，从而对该员工的绩效进行考评
A.是用来分类核算和监督会计要素的一种工具
B.反映会计要素的增加、减少和结余数，这三部分构成账户的基本结构
C.在借贷记账法下，账户的基本结构由借方栏、贷方栏、余额栏三个部分组成
D.账户指标之间的数量关系：期末余额一期初余额十本期增加额一本期减少额
E.账户指标之间的数量关系：期末余额一期初余额十本期借方发生额一本期贷方发生额
A.随机森林由若干决策树构成，决策树之间存在关联性。
B.随机森林学习过程分为选择样本，选择特征，构建决策树、投票四个部分。
C.随机森林算法容易陷入过拟合。
D.随机森林构建决策树时，是无放回的选取训练数据。
