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更多“企业拥有普通客户的多少，决定了其在市场上的竞争地位。（)”相关的问题
A.普通合伙人无论其出资多少，都有权平等享有执行合伙企业事务的权利
B.普通合伙企业中，一般情况下，由全体合伙人共同执行合伙事务
C.按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务
D.委托一个或者数个合伙人执行合伙事务的，执行合伙事务合伙人以外的其他合伙人也可以对外代表合伙企业
下列关于分享工资理论的描述错误的是()。
A．该理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩
B．员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议确定了员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例
C．员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议是具体规定每小时工资率的劳动合同
D．每个单位收入都由企业和工人按比例分享，这就使得厂商有动力不断扩大产量和就业量，从而实现利润最大化
其下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质区别，有的方面甚至还有优势．但一线人员的服务态度、责任心、主动性和积极性却存在严重问题．为改变这一现状，富凯公司制定了一系列措施，其中包括要对员工的考评方式和内容进行全面调整．以前，公司将员工绩效考评的核心和重点放在考察其完成任务上，现在决定重点放在工作行为上，拟采用行为锚定等级评价法进行员工绩效考评，从而加大对员工工作积极性和主动性的考评力度．
(1)采用行为锚定等级评价法对营业人员进行考评，应采取哪些具体工作步骤？(10分)
A.过快的社会保险支出使各国财政不堪重负，巨大的财政赤字开始出现
B.雇工和企业缴纳的社会保险费猛增,削弱了企业在国际市场上的竞争能力
C.高福利，高税收政策助长了人们对政府的依赖与懒惰思想
D.工厂倒闭，工人失业
E.各国工人游行示威此起彼伏
A.2250
B.2500
C.3937.5
D.4375
下列不属于资产负债表揭示的财务信息是()。
A．企业拥有并可利用的经济资源，包括资产总额、结构和分布情况
B．揭示了企业负债的水平与构成等
C．表明了企业所有者权益的多少、构成状况等
D．一定时期企业的盈亏状况
请您结合本案例，回答以下问题：
(1)采用行为锚定等级评价法对营业人员进行考评，应采取哪些具体的工作步骤？
(2)行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足？
A.经股东会决议为公司股东提供担保
B.为其客户买卖证券提供融资服务
C.对其客户证券买卖的收益作出不低于一定比例的承诺
D.接受客户的全权委托，代理客户决定证券买卖的种类与数量
A.“高收益，高波动性”的特征
B.“低收益，高波动性”的特征
C.“低收益，高流动性”的特征
D.“高收益，低流动性”的特征
