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[单选题]

以下哪项不属于卓越绩效的类目()。

A.领导

B.员工

C.测量与知识管理

D.品牌

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第1题
‍以下哪项不属于工程的内在善?()‏

A.遵守标准

B.丰富的实践经验

C.卓越的技术

D.提升社会地位

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第2题
下列哪项不属于中国移动打造卓越品质不可或缺的三大驱动元素?()

A.卓越的组织

B.卓越的人

C.卓越的运营体系

D.卓越的支撑系统

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第3题
《卓越绩效评价准则》共包括七大类目,有关过程的类目为()。

A.顾客与市场

B.资源

C.测量、分析与改进

D.结果

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第4题
项目管理是围绕具体项目的任务和目的进行的绩效监管、人员配备、激励和组织实施的过程。以下哪项不
属于项目管理的内容?

A.项目时间管理

B.项目成本管理

C.项目计划管理

D.项目质量管理

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第5题
以下哪些是卓越绩效模式所包含的内容?()。

A.领导

B.战略

C.顾客和市场

D.研发

E.人力资源

F.测量分析改进G.过程管理H.经营结果I.价值营销

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第6题
以下哪个不属于质量大奖()?

A.马尔科姆·鲍德里奇奖

B.欧洲质量管理基金会卓越奖

C.日本优良设计奖

D.戴明奖

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第7题
简述卓越绩效模式的特点。

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第8题
关于《卓越绩效评价准则》的说法,正确的有()。

A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求

B.所谓结果,主要是指组织的财务绩效

C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合

D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

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第9题
设定绩效指标时,通常要考虑的标准是()

A.根本标准

B.基本标准

C.卓越标准

D.长期标准

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第10题
员工的工作绩效,是指他们自己的那些工作行为和工作结果;而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自
己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性,下列哪项不属于员工绩效考评的特性?

A.绩效内容多重性。

B.绩效的多变性。

C.绩效表现形式的多样性。

D.绩效的稳定性。

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