A.职业道德是企业文化的重要组成部分
B.职业道德是增强企业凝聚力的手段
C.员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力
D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限
E.职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力
A.公共文化软实力
B.公共文化管理体系
C.公共文化服务体系
A.有助于证券公司开拓市场,培育客户群体
B.有助于提升证券公司形象,增强内部凝聚力
C.有助于企业品牌的打造,确立行业垄断地位
D.有助于促进证券产品及服务的创新
A.东西方思想文化交流交融交锋更加频繁
B.文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显
C.维护国家文化安全任务更加艰巨
D.增强国家文化软实力和中华文化国际影响力的要求更加迫切
A.形成全社会的共同理想,增强全社会的凝聚力
B. 树立全社会的和谐理念,培育全社会的和谐精神;营造全社会的和谐舆论,塑造全社会的和谐心态
C. 形成全社会的良好道德风尚,形成全社会的和谐人际关系
D. 在尊重差异中扩大社会认同,在包容多样中增进思想共识
A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维,就不能成为信息技术领域的杰出人才。
B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力,想象能力及表达能力。
C.青年是企业发展的未来,因此,企业只有激发青年的青春力量,才能促其早日成才。
D.人力资源是企业的核心资源,因为如果不开展各类文化活动,就不能提升员工的岗位技能,也不能增强团队的凝聚力和战斗力。
E.风云企业具有凝聚力,因为一个企业能引导和帮助员工树立目标,提升能力,就能使企业具有凝聚力。