首页 > 财会类考试> 统计从业资格
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

罗伊提出的理论是()

A.适应模式

B.人的基本需要层次论

C.成长与发展理论

D.自理模式

E.人际关系模式

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“罗伊提出的理论是()”相关的问题
第1题
学习型组织理论,认为提高对社会与市场适应技能的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

点击查看答案
第2题
塞利提出的适应压力的第三阶段是()。

A.警觉阶段

B.搏斗阶段

C.衰竭阶段

D.恢复阶段

点击查看答案
第3题
在TA理论的P-A-C模式中“CP”代表的是哪种自我状态()。

A.控制型父母自我状态

B.营养型父母自我状态

C.成人自我状态

D.适应型儿童自我状态

点击查看答案
第4题
护理程序理论基础中的信息论是由哪位科学家提出的()

A.奥瑞姆

B.纽曼

C.罗伊

D.申农

点击查看答案
第5题
提出用控制、真实性和动机这三种指标来确定一种活动是不是游戏的是()。

A.克罗伊斯

B.鲁宾

C.苏格拉底

D.纽曼

点击查看答案
第6题
美国心理学家波维尔提出的适应理论主要包括()。

A.神经病质行为

B.常态适应行为

C.神经质因应行为

D.精神病质行为

E.紧张适应行为

点击查看答案
第7题
源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是()。

A.需要激励模式

B.动机一目标激励模式

C.权衡激励模式

D.强化激励理论

点击查看答案
第8题
ABC理论是()模式提出的。

A.理性情绪治疗模式

B.认知行为治疗模式

C.心理社会治疗模式

D.人本治疗模式

点击查看答案
第9题
美国行为科学家麦克利兰提出的一种激励理论是()。

A.成就需要理论

B.双因素理论

C.期望几率模式理论

D.人类基本需求层次理论

点击查看答案
第10题
期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是()。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.奥尔德佛

D.赫茨伯格

点击查看答案
第11题
任务中心模式对人及其问题的理论假设有哪四项?()

A.人是理性与自主的

B.个人问题形成有其脉络性和相互性

C.人会解决问题,但也会适应问题

D.要解决问题唯有激发案主改变动机,而动机来源是个人对改变必要性和可能性的评估结果

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改