行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的()。
A.求实的意识
B.宽容的意识
C.公正的意识
D.仁爱的意识
E.自我节制的意识
A.求实的意识
B.宽容的意识
C.公正的意识
D.仁爱的意识
E.自我节制的意识
A.全局意识
B.责任意识
C.危机意识
D.机遇意识
E.奋斗意识
A.具体内容概括为“6+1+4”,强调制度集成创新和底线思维,这点正好切中海南发展的障碍
B.强调“特殊的税收制度”非“避税天堂”,实实在在在海南做事才可以享受
C.《海南自由贸易港建设总体方案》中的“4”是构建现代产业体系
A.它是政府为维护公共利益的需要而制定并专门用于约束和限制行政人员行政行为的规范
B.它与行政管理各个方面的要求是一致的
C.它是种带有强制性的行为规范
D.财政纪律不属于行政纪律的范畴
A.谱写新篇章
B.展现新作为
C.步入新时代
行政效能在行政管理中的地位可以从以下()方面认识。
A.行政效能是行政工作生命力的体现,行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
B.行政效能是行政组织生命力的体现,行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
C.行政效能是行政工作的生命力,行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志,行政效能是评价行政工作的尺度,行政效能是一切行政工作的核心
D.行政效能是政府工作的生命力,行政效能是推动或延缓社会发展的一种标志,行政效能是鉴别行政行为的重要尺度,行政效能是行政工作的核心