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[判断题]

8《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时()

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第1题
正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》41条的规定,需具备以下那几个条件()

A.必须与劳动者协商

B.由于生产经营需要

C.必须与单位负责人协商

D.必须与工会协商

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第2题
《劳动法》规定,由于用人单位因素订立无效劳动合同,对劳动者导致损害,用人单位应当承担()。

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.补偿责任

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第3题
《劳动法》规定由于用人单位的原因订立无效劳动合同,对劳动者造成损害的用人单位应承担_____。

A.行政责任

B. 民事责任

C. 刑事责任

D. 赔偿责任

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第4题
根据《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。

A.6

B.10

C.15

D.30

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第5题
根据劳动法的规定,()的,用人单位可单方与其解除劳动合同。 A.员工患病需治疗2年 B.

根据劳动法的规定,()的,用人单位可单方与其解除劳动合同。

A.员工患病需治疗2年

B.员工与他人非法同居以致怀孕

C.员工在生产过程中不慎致左手残废

D.员工与他人打架被判拘役

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第6题
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形有()。

A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B.交通运输发生故障,必须及时抢修的

C.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

D.发生地震、洪水,需紧急救援的

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第7题
生产经营单位是安全生产的责任主体,国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确
的要求。其中为《劳动法》第五十二条规定的是()。

A.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产

B.所有单位应当建立、健全安全管理制度,定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患

C.建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,是生产经营单位的主要负责人的职责

D.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害

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第8题

《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法如何解决?

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第9题
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息二日。()
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第10题
《劳动法》规定所有用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人()
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