首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

实行不定时工作时间的劳动者一天工作时间超过8小时也不算延长工作时间。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“实行不定时工作时间的劳动者一天工作时间超过8小时也不算延长工…”相关的问题
第1题
()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

A.标准工作时间

B.不定时工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

点击查看答案
第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。()
点击查看答案
第3题
根据《中国人员共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周不超过()小时的工时制度。

A.8、40

B.8、44

C.10、40

D.10、44

点击查看答案
第4题
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

A.标准工作时间

B.正常工作时间

C.计件工作时间

D.缩短工作时间

点击查看答案
第5题
根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过()小时,每周至少休息()日。A.8,2 B.10,2 C.6

根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过()小时,每周至少休息()日。

A.8,2

B.10,2

C.6,1

D.8,1

点击查看答案
第6题
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平
均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。

A.21

B.22

C.27

D.34

点击查看答案
第7题
以下关于工作时间的说法错误的是().

A.每月标准工作时间为20.83天

B.用人单位延长工作时间每日可超过3个小时

C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

点击查看答案
第8题
以下关于工作时间的说法错误的是()。

A.每月制度工作时问为20.83天

B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

点击查看答案
第9题
加班是指劳动者根据用人单位的要求在一个标准工作日之外延长工作时间。()
点击查看答案
第10题
劳动者在一个工作日内两段工作时间之间的休息时间不得少于()。

A.3小时

B.2小时

C.1小时

D.30分钟

点击查看答案
第11题
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过()小时。

A.12

B.24

C.36

D.48

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改