题目内容
（请给出正确答案）
A.向管理对象说明健康管理工作的相关保密原则及应用这原则时的限度
B.在管理工作中一旦发现有危害自身或他人的情况，必须釆取必要措施
C.健康管理工作中的有关信息应在严格保密的情况下进行保存
D.在管理对象同意的情况下才能进行录音、录像
E.因教学、科研需要时应隐去可能会据此辨认岀个体的有关信息
答案
E、因教学、科研需要时应隐去可能会据此辨认岀个体的有关信息
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A.向管理对象说明健康管理工作的相关保密原则及应用这一原则时的限度
B.在管理工作中一且发现有危害自身或他人的情况,必须采取必要措施
C.健康管理工作中的有关信息应在严格保密的情况下进行保存
D.在管理对象同意的情况下才能进行录音、录像
E.因教学、科研需要时应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息
A.健康管理师有责任向对象说明相关保密原则
B.健康管理师在管理过程中不用妥善保管录音视频资料
C.健康管理工作中的有关信息要严格保密、不得泄露
D.健康管理中应当防止意外事件发生，将信息暴露限制在最低程度
A.在健康管理工作中，可以随意给健康管理对象录音、录像
B.健康管理师在工作中，一旦发现个人或群体有危害自身或他人的情况，可以通知相关部门或家属，应将有关保密的信息暴露限制在最低范围内
C.健康管理师可以将健康管理对象的具体情况告知他人
D.健康管理师应对康管理对象的个人信息，进行保密，不得泄露
A.尊重，以人为本，尊重人的自主性
B.不伤害/有利。
C.不歧视被服务的个体或群体
D.公正，包括分配公正、回报公正和程序公正
A.健康管理师不得在性别、年龄、宗教信仰、国籍等方面歧视个体或群体
B.健康管理师在开展健康管理工作的时候，可以不跟个体或群体签订协议
C.健康管理师在工作中应对个体或群体的信息保密
D.健康管理师有义务让个体或群体了解健康管理工作的性质
A.对在执行业务中知悉的商业秘密，负有保密义务
B.对委托人示意要求进行会计处理，提供不实会计资料，应当拒绝
C.必须按照委托人的要求进行会计处理 ‘
D.对委托人提出的有关会计处理原则问题负有解释的义务
A.员工平等待遇、工作环境安全健康
B.避免潜在利益冲突、保密信息、竞争情报泄露
C.保护公司资金财产、个人隐私
D.反腐败反贿赂
