题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
雇主和雇员缴纳的社会保险费是德国社会保险资金的来源之一，这部分资金已经占到社会保险资金来源的（)
A.四分之一
B.四分之二
C.三分之一
D.三分之二
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雇主责任保险和劳动保险的区别是（）。
A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的
B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费
C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险
D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员
A.不低于55%
B.不低于75%
C.不低于85%
D.等于100%
A.雇主缴费
B.雇主和雇员缴费
C.政府预算
D.税收和社会保险缴费
A.雇主缴费
B.雇主和雇员缴费
C.政府预算
D.税收和社会保险缴费
A.雇主缴费
B.雇主和雇员缴费
C.政府预算
D.税收和社会保险缴费
关于延期支付的特征，下列说法有误的是()。
A．等价交易，即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付，既要满足企业发展需要，又要满足个人发展需要
B．预期兑现，属于既得权益，既得权益的实现将面临很多风险，员工需要同企业共同承担风险
C．间接补偿，基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付，以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D．参与企业利润和股份的期权分配
下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人()①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会
A．①②④
B．②③④
C．①②③
D．①②③④
