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[多选题]
在政府中创建学习型组织的障碍与难点包括（)。
A.政府组织中的“官僚文化”
B.政府组织成员的“公共人”倾向
C.政府组织中的技术障碍
D.政府组织中的体制性障碍
E.政府组织成员的“自利经济人”倾向
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A.将创建学习型组织与企业愿景相结合
B.将创建学习型组织与企业日常工作相结合
C.将创建学习型组织视为企业实际工作之外的独立活动
D.将创建学习型组织与解决企业实际问题相结合
A.主持或提出并确立人力资源管理的理念并达成共识
B.主持或参与确定人力资源的发展战略与目标
C.主持或参与制定人力资源的政策与制度体系
D.推动企业内部的知识共享，创建学习型组织
A.本部门、本单位内不同领导职位的轮换
B.不同级政府中相同部门之间领导职位的轮换
C.一级政府中不同部门之间领导职位的轮换
D.中央行政机关与地方行政机关之间的职位轮换
A.创建学习型组织、争做知识型员工
B.创建先进班组、争做标兵员工
C.创建学习型组织、争做标兵员工
D.创建先进班组、争做知识型员工
A.分析工程特点，明确质量目标、验收标准、控制的重点和难点
B.施工技术方案和组织方案
C.合理布置施工总平和各施工阶段平面
D.分包脚手架与承重支架
E.采用新技术、新工艺、新材料、新设备
下列选项体现了BIM在施工中的应用的是()
A.通过创建模型，更好地表达设计意图，突出设计效果，满足业主需求;
B.可视化运维管理，基于BIM三维模型对建筑运维阶段进行直观的、可视化的管理;
C.反应管理决策与模拟，提供实时的数据访问，在没有获取足够信息的情况下，做出应急响应的决策;
D.利用模型进行直观的“预施工”，预知施工难点，更大程度地消除施工的不确定性和不可预见性，降低施工风险
A．该州长任命的一位就职高层的女性打算辞职。
B．该州长所在政党的党纲要求他在高层职位中至少任命5名女性。
C．在3年前的州长选举中投票的妇女中有47%的人投票选了该州长。
D．邻州的州长最近在高层职位中任命了7名女性。
E．该州长在其政府中，任命了2名黑人，2名西班牙裔美国人和1名亚裔美国人。
