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[多选题]
以下关于颐海组织员工活动的描述正确的有（）
A.创新委员、工厂长、非大陆区域长、职能部门负责人可在所直管部门组织员工活动
B.组织员工活动费用标准:北上广深150元/人/月，其他地区100元/人/月
C.费用超标需报总经理审批
答案
ABC
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A.创新委员、工厂长、非大陆区域长、职能部门负责人可在所直管部门组织员工活动
B.组织员工活动费用标准:北上广深150元/人/月，其他地区100元/人/月
C.费用超标需报总经理审批
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ABC
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A.其他员工大陆餐费标准午饭40元，晚饭40元
B.当天16:00后出差或12:00前返回的当天按40元报销
C.在分贝通系统内填写报销单发放分贝券报销，无需提供发票
D.在费控系统报销的需提供出发地或目的地或交通工具上开具的餐饮类发票
E.由公司会议组织或业务招待安排用餐的，当顿餐费仍可报销
A.创新委员、工厂长、非大陆区域长、职能部门负责人可进行业务招待
B.销售合伙人可招待同事，费用计入其营销费用预算
C.其他人员业务招待需经过创新委员、工厂长或职能部门负责人及以上级别审批
D.业务招待费用标准:北上广深200元/人/次，其他地区150元/人/次
E.费用超标需报总经理审批
A.相关方无法影响组织的角色和活动
B.相关方可包括顾客、社区、供方、监管部门、非政府组织、投资方和员工
C.相关方不包括会受到决策或活动影响的个人或组织
D.相关方包括那些感觉自身受到影响的个人和组织，无论组织是否知晓这种感觉
A.绩效评估又称绩效考评，绩效模拟
B.个人绩效评估是企业管理者及员工之间的一项管理沟通活动
C.绩效评估就是个人绩效评估
D.对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
A.在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化
B.基层员工由于文化、科技程度低,导致控制效果低下
C.要求管理者与员工对控制有共同的认知
D.要求管理者和员工彼此统一协调观念,配合默契
E.通过文化进行控制,主要是要把握好在组织框架内授权的运用
A.公司主要负责人或消防安全管理人每季度组织至少两次防火检查
B.项目负责人每月组织至少一次防火检查
C.消防安全每日应实施防火巡查
D.员工每日应实施岗位防火自查
E.在火灾多发季节，重要节日、重大活动前或期间，应组织防火检查
F.防火检查、巡查和员工岗位防火自查情况应做好记录，存档备案
A.逾期超过30天按日0.05%罚款，罚款从工资扣除
B.大区建立信用档案。每逾期一次，借支额度在上一次额度基础上核减 50%，连续逾期三次则借支额度归0
C.逾期之日起大区将对借支所在项目/组织停付（含员工报销单、对公支付等）
D.逾期超过30天起大区将对借支所在项目/组织停付（含员工报销单、对公支付等）
A.是为了保证和提高产品质量的系统管理活动
B.应组织企业全体员工和有关部门参加
C.要综合运用到：管理技术、专业技术和科学方法
D.目的是为了经济地开发、研制、生产和销售用户满意的产品
A.责任内100%赔付
B.责任内80%赔付
C.先经社保或其他商保赔付，只能享受一次100元社保外药费报销权益
D.先经社保或其他商保赔付，每次事故均可享受最多100元社保外药费报销权益
A.项目经理资格有效期与项目经理聘期合并管理
B.当受聘项目经理资格有效期到期后，若该员工未申请资格复核，或未取得相应级别的项目经理资格，则解聘该项目经理聘任，剩余聘期取消
C.在项目经理聘期中，如果员工通过资格评定项目经理资格级别提升，不影响当前聘任的级别和聘期，不能自动提升项目经理聘任级别
D.根据组织及个人发展需要，具备经理资格人员可转聘进入项目经理序列
