题目内容
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[多选题]
有关考核描述正确的有（）
A.当日名单外呼在100单以下，每日扣罚30元/人
B.连续5个工作日名单转化率为0，每人扣罚50元/次
C.一个月内两次质检不合格，扣罚200元/人
D.客户投诉-500元/笔
答案
当日名单外呼在100单以下每日扣罚30元人一个月内两次质检不合格扣罚200元人D
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A.当日名单外呼在100单以下，每日扣罚30元/人
B.连续5个工作日名单转化率为0，每人扣罚50元/次
C.一个月内两次质检不合格，扣罚200元/人
D.客户投诉-500元/笔
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当日名单外呼在100单以下每日扣罚30元人一个月内两次质检不合格扣罚200元人D
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A.集中采购机构与行政机关不得存在隶属关系或者其他利益关系
B.财政部门应当对集中采购机构的采购价格、节约资金效果、服务质量、信誉状况、有无违法行为等事项进行考核，并定期如实公布考核结果
C.政府采购当事人对行政处罚逾期未申请复议，也未向人民法院起诉，又不履行行政处罚决定的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行
D.中标供应商未经采购招标机构同意，将中标项目分包给他人的，不予退还投标保证金；情节严重的，由财政部门将其列入不良行为记录名单，在1至3年内禁止参加政府采购活动，并予以通报
A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为20分
B.无正当理由超过规定时间，未签注服务质量信誉考核等级的
C.连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为A级的
A.1
B.3
C.5
D.10
A.每天每辆车首次停入，可免费停车2小时
B.积分卡额外减免1小时，银卡额外减免2小时，金卡额外减免3小时，白金卡额外减免4小时，黑金卡免费停车
C.当日消费并积分300元减1小时，500元减2小时，1000元减4小时
D.除黑金卡外，以上各方案减免时间不可超过6小时
关于附件，下列说法正确的是()。
A.附件是公文的一个组成部分并可随意分开
B.附件说明位于正文的右下方，公文生效标识之上
C.公文附件的形式一般有图表、目录、名单、简介及其他有关文件材料
D.附件不需与正文一起装订
A.核孔对物质的转运是有选择性的
B.核孔为位于外核膜的环形小孔，简称NPC
C.细胞种类和生理状态不同，核孔的数量及分布密度也不同
D.核孔是物质进出细胞核的通道
E.代谢越活跃的细胞，其核膜上核孔的密度越高
A.对于出口货物贸易人民币结算企业重点监管名单外的客户，境内银行可在KYC原则的基础上，履行完相应手续后直接办理跨境结算
B.企业经常项下人民币结算资金需要自动入账的，境内银行可先为其办理入账，再进行贸易真实性审核
C.境内银行在为企业办理经常项下跨境人民币资金自动入账业务时，可以先向RCPMIS系统报送信息，再进行贸易真实性审核
D.出口货物贸易人民币结算企业重点监管名单内的企业办理所有经常项下跨境人民币结算业务时，银行都要进行业务真实性审核
A.打印当日的交易流水与实际凭证逐张勾对
B.检查凭证有无漏盖有关戳记及私章是否齐全
C.发现张数、要素不符或手续不全的必须由有关人员补齐
D.按柜员流水号从小到大顺序排
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任
