题目内容
（请给出正确答案）
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①②④
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更多“税收争议调解裁决以及应对响应机制具体体现（）。①逐步建立与纳…”相关的问题
政府在劳动关系双方发生严重冲突时，会同工会、企业组织等争议处理机构及时妥善予以处置，必要时可依法采取一定的行政强制措施，以减轻对经济和社会秩序的不良影响，体现了政府的（）作用。
A.劳动关系的规制者
B.协调劳动关系制度和机制建设的推动
C.劳动争议的重要调解仲裁者
D.劳动关系重大冲突的控制者
A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚，属于⾏政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈，以及其他仲裁参加⼈，⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。
C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则，其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议，当事⼈对裁决不服可以起诉，实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为，当事⼈对处理不服的，可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。
A.总包单位及项目部要落实劳务费结算支付月结月清制度,按时结算支付劳务费
B.总包单位应加强劳务分包合同履约情况检查,对纠纷隐患及时主动预控化解
C.劳务分包企业应对民工工资支付做到“月结季清”，做好工资支付基础工作
D.劳务分包企业对于难以解决的劳务争议,应及时上报市、区两级住建委调解解决
①与政府部门的合作缺乏长效的运行机制②与行业协会、社区、中介等社会组织之间的合作关系不强③税收管理方式的视角主要还侧重于税务机关内部。
A.①②
B.②③
C.①②③
D.③
